Ennyi pénzből tudnának megélni a magyar nyugdíjasok
Több mint 400 ezer embernek a havi 100 ezer forintot sem éri el a nyugdíja.
A nyugdíjasok szerint 382 700 forintból már remekül meg lehet élni, míg 111 200 forint csak arra elegendő, hogy nagyon szűkösen kijöjjenek egy-egy hónapban - írja az mfor.hu a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján. Ez a két szélsőértéke a jövedelmi ötödök alapján meghatározott szinteknek. Az adatok szerint a legalsó jövedelmi ötödbe tartozók minimum 81 300 forintos jövedelmet tartanak szükségesnek ahhoz, hogy szűkösen kihúzzák a hónap végéig. Havi 317 900 forintról már úgy gondolják, hogy egy jó életszínvonalat tudnának vele fenntartani.
A Magyar Államkincstár tavalyi kimutatása szerint 430 ezren 100 ezer forintnál is alacsonyabb nyugdíjban részesül. Eszerint majdnem félmillió nyugdíjas még nagyon szűkösen sem tud megélni a havi juttatásából.
A legkevésbé tehetős nyugdíjasok szerint 100 ezer forint csak a nagyon szűkös megélhetést biztosítja, a szűkös megélhetéshez már kevés, ahhoz már 110 500 forintra lenne szükség. A legtehetősebbek szerint havi 139 600 forintból csak nagyon szűkösen lehet kijönni, 502 200 forint pedig már magas életszínvonalat képes biztosítani.
A tavalyi átlagnyugdíj 157 800 forint volt, ez csak a legalsó ötödbe tartozók szerint elegendő ahhoz, hogy átlagos életszínvonalat biztosítson. A többi jövedelmi ötödbe tartozók szerint csak szűkös, vagy nagyon szűkös megélhetéshez elegendő.
fotó: pixabay
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 6 napja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 1 hete
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hete
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 2 hete
- Hogyan időzíthető optimálisan a Nők40 igénylése 2026-ban? 3 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 3 hete
- Aggasztó adatok - Már a fiatalok sem hisznek a magyar nyugdíjban? 3 hete
- Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal 3 hete
- Védett kor 2026-ban: kirúgható-e az, aki már közel a nyugdíjhoz? 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig