kapubanner for mobile

Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hiába nőtt a napszám és keresnek többet az alkalmi munkások, szinte kizárólag 60 év felettiek vállalnak mezőgazdasági munkát – derül ki a teol.hu Tolna megyei lap riportjából. A napi bér elérheti a 12 ezer forintot, mégsem jelentkeznek fiatalok a gyümölcsösökbe és a szőlőbe.

Június az az időszak a mezőgazdaságban, amikor a legtöbb munkáskézre lenne szükség. Sorra érnek be a gyümölcsök, az eper, majd ezt követően a cseresznye, a meggy, a sárgabarack, közben a szőlőben is keresnek alkalmi munkást. Hamarosan pedig a dinnyeföldeken is beindul a munka.

A napszám esetén az adóterhek az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozó munkások után a tavalyi évhez képest 62 százalékkal emelkedtek.

Az agrárvállalkozások ebben a helyzetben jóval kevesebb idénymunkást tudnak foglalkoztatni, az élőmunkaerő korlátos volta miatt pedig kénytelenek az ültetvényeik területét drasztikusan csökkenteni. 

Tolna vármegye két borvidékén, főleg a szőlőkben és a gyümölcsösökben keresnek most alkalmi munkást. A szőlő metszésen már túl vannak a gazdák, most a szőlőtőke törzsét pucolják. A megyei lap által megkérdezett gazdálkodók elmondták, nagyon kevés a munkáskéz, főleg az idősebb korosztály – hatvan fölöttiek – jönnek dolgozni. Jellemzően brigádokba szerveződve, fejenként napi 12 ezer forintot kérnek. Ez azt jelenti, hogy 3-4 ezer forinttal kérnek többet a tavalyi évhez képest. Ehhez jön még a napi bejelentésvagyis a közteher, melynek összege fejenként 900 forinttal nőtt. Aki könyvelőt foglalkoztat, az alkalmi munkások bejelentése, majd elszámolása miatt, annak újból a zsebébe kell nyúlnia, mert ez a plusz munka plusz terhet jelent a könyvelőnek, aki szintén megkéri ennek az árát.

Hasonló a helyzet a gyümölcsösökben is. Az egyik termelő elmondta, idén annyiban könnyebb a helyzetük, hogy szerencsés esetben fél termésük lett – sokaknak annyi sem, mert elvitte az áprilisi fagy –, így kevesebb idénymunkás kell. A bérük viszont nem változott, napi 12 ezer forint alatt senki nem megy el dolgozni. A meggyet, a cseresznyét, de az epret és a sárgabarackot is csak olyanokkal szedetik, akik nem dobálják a gyümölcsöt, rossz szemet nem tesznek a ládákba és szorgalmasak.

Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt

- a diákmunkások körében megfordultak a korábbi trendek, ma már a fizikai munkákért esetenként magasabb bért kínálnak. Olvassa el cikkünk! 

 

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek