kapubanner for mobile

Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre

Hiába nőtt a napszám és keresnek többet az alkalmi munkások, szinte kizárólag 60 év felettiek vállalnak mezőgazdasági munkát – derül ki a teol.hu Tolna megyei lap riportjából. A napi bér elérheti a 12 ezer forintot, mégsem jelentkeznek fiatalok a gyümölcsösökbe és a szőlőbe.

Június az az időszak a mezőgazdaságban, amikor a legtöbb munkáskézre lenne szükség. Sorra érnek be a gyümölcsök, az eper, majd ezt követően a cseresznye, a meggy, a sárgabarack, közben a szőlőben is keresnek alkalmi munkást. Hamarosan pedig a dinnyeföldeken is beindul a munka.

A napszám esetén az adóterhek az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozó munkások után a tavalyi évhez képest 62 százalékkal emelkedtek.

Az agrárvállalkozások ebben a helyzetben jóval kevesebb idénymunkást tudnak foglalkoztatni, az élőmunkaerő korlátos volta miatt pedig kénytelenek az ültetvényeik területét drasztikusan csökkenteni. 

Tolna vármegye két borvidékén, főleg a szőlőkben és a gyümölcsösökben keresnek most alkalmi munkást. A szőlő metszésen már túl vannak a gazdák, most a szőlőtőke törzsét pucolják. A megyei lap által megkérdezett gazdálkodók elmondták, nagyon kevés a munkáskéz, főleg az idősebb korosztály – hatvan fölöttiek – jönnek dolgozni. Jellemzően brigádokba szerveződve, fejenként napi 12 ezer forintot kérnek. Ez azt jelenti, hogy 3-4 ezer forinttal kérnek többet a tavalyi évhez képest. Ehhez jön még a napi bejelentés, vagyis a közteher, melynek összege fejenként 900 forinttal nőtt. Aki könyvelőt foglalkoztat, az alkalmi munkások bejelentése, majd elszámolása miatt, annak újból a zsebébe kell nyúlnia, mert ez a plusz munka plusz terhet jelent a könyvelőnek, aki szintén megkéri ennek az árát.

Hasonló a helyzet a gyümölcsösökben is. Az egyik termelő elmondta, idén annyiban könnyebb a helyzetük, hogy szerencsés esetben fél termésük lett – sokaknak annyi sem, mert elvitte az áprilisi fagy –, így kevesebb idénymunkás kell. A bérük viszont nem változott, napi 12 ezer forint alatt senki nem megy el dolgozni. A meggyet, a cseresznyét, de az epret és a sárgabarackot is csak olyanokkal szedetik, akik nem dobálják a gyümölcsöt, rossz szemet nem tesznek a ládákba és szorgalmasak.

Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt

- a diákmunkások körében megfordultak a korábbi trendek, ma már a fizikai munkákért esetenként magasabb bért kínálnak. Olvassa el cikkünk! 

 

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek