Ennyit kell dolgozni egy korsó sörért
Megalkották a Sör-indexet: ebből kiderült, hogy a világ országaiban mennyi időt kell egy minimálbéresnek dolgoznia egy korsó sörért.
A QZ.com kiderítette: súlyos befektetés lehet bedobni egy sört, ha az ember minimálbért keres Grúziában vagy Bangladesben. A Sör-index a Numbeo crowd-sourcing alapon épülő adatbázisát és az ILO (International Labour Organization – az ENSZ munkaügyi szervezete) adatait használva mutatja be, hogy hány órányi minimálbérbe kerül fél liter helyi csapolt sör az egyes országok kocsmáiban.
Hány órát kell minimálbéren dolgozni egy korsó sörért?
A csúcstartó Grúziában másfél napi, míg lista végén (vagy inkább elején?) álló Puerto Ricoban csupán 12 percnyi minimálbérbe kerül egy korsó (az Index.hu szerint ennek az itt érvényes, az árakhoz képest magas USA-beli minimálbér az oka).
Magyarországon eszerint 42 perc munkával lehet egy sört megvásárolni: ez a szám reálisnak tűnik, hiszen a bruttó minimális órabér idén 584 forint, tehát 408 forintos átlagos sörárral számolt a honlap.
A környékbeli országok közül Szlovákia és Szlovénia Sör-indexe a miénknél valamivel kedvezőbb, itt fél órába telik egy sör árát megkeresni, míg Romániában kerek egy órát, Ukrajnában 72 percet, Szerbiában pedig 80 percet kell ugyanezért munkával tölteni.
Hány órát kell minimálbéren dolgozni egy korsó sörért?A csúcstartó Grúziában másfél napi, míg lista végén (vagy inkább elején?) álló Puerto Ricoban csupán 12 percnyi minimálbérbe kerül egy korsó (az Index.hu szerint ennek az itt érvényes, az árakhoz képest magas USA-beli minimálbér az oka).
Magyarországon eszerint 42 perc munkával lehet egy sört megvásárolni: ez a szám reálisnak tűnik, hiszen a bruttó minimális órabér idén 584 forint, tehát 408 forintos átlagos sörárral számolt a honlap.
A környékbeli országok közül Szlovákia és Szlovénia Sör-indexe a miénknél valamivel kedvezőbb, itt fél órába telik egy sör árát megkeresni, míg Romániában kerek egy órát, Ukrajnában 72 percet, Szerbiában pedig 80 percet kell ugyanezért munkával tölteni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?