kapubanner for mobile

Ennyit keresnek a diákok az élelmiszer áruházakban

Diákként idén nyáron csak az nem tud elhelyezkedni a munkaerőpiacon, aki nem akar - írja a penzcentrum.hu.

images

images

A penzcentrum.hu utánajárt, mennyit kereshetnek a diákok, ha valamelyik élelmiszer áruházba mennek el dolgozni a nyáron.

A cikk szerint a Tescóban a nyári hónapokban a diákmunkások száma háromszorosára nő a normál hónapokhoz képest. Az áruházban dolgozó tanulók bére nagyságrendileg bruttó 1300 és 2100 forint között mozog. Az Atlasz iskolaszövetkezet statisztikái szerint a Lidl vidéki üzleteiben pénztárosként bruttó 1243 és 2260 forintot, árufeltöltőként pedig bruttó 1017 és 1842 forintot kereshet egy diák.

A Sparban - ahol 1500 diák dolgozott júniusban - bruttó 1200-1300 forint az órabér, ám ehhez még hozzá kell számolni különböző mértékű műszakpótlékokat is. Az Aldi nagyon kevés tanulót foglalkoztat, számuk nem éri el a 30 főt sem.


Penzcentrum.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk