EP választások: munkaügyek
A Fidesz-KDNP a védőnői szolgálatot nyilvánítaná hungarikumnak, az MSZP szerint országon belül kellene értékteremtő munkahelyeket létrehozni, hogy ne vándoroljon el a munkaerő, az LMP szerint pedig fenntartható munkahelyek létrehozásában az Uniónak is részt kell vállalnia, foglalta össze az Inforádió.
Pelczné Gál Ildikó a Fidesz-KDNP európai parlamenti listavezetője a védőnőképzés európai központját szeretné Magyarországra hozni, egyben hungarikummá nyilvánítani az Európában egyedülállóan szervezetten működő, közel 100 éves védőnői szolgálatot.
Gúr Roland az MSZP EP-képviselőjelöltje szerint hiba a kormány részéről, hogy nem biztosít elég munkahelyet, ezért vándoroltak el az országból már 600 ezren, és bár ő nincs az ellen, hogy az emberek Európában próbálják ki magukat, a cél, hogy mindenkinek boldogulási lehetőséget, értékteremtő munkahelyet biztosítsanak itthon is.
Meszerics Tamás az LMP EP-listavezetője szerint közös európai munkahely-teremtési politikára is szükség lenne, ennek egyik záloga egy összehangolt ipar- és energiapolitika is lenne.
A Jobbik kiáll a SZÉP-kártya és az Erzsébet utalvány rendszere mellett. Staudt Gábor, a Jobbik EP-képviselőjelöltje szerint az Európai Unió saját jogszabályai is lehetővé teszik a verseny korlátozását, ha az közérdek.
Inforádió
Gúr Roland az MSZP EP-képviselőjelöltje szerint hiba a kormány részéről, hogy nem biztosít elég munkahelyet, ezért vándoroltak el az országból már 600 ezren, és bár ő nincs az ellen, hogy az emberek Európában próbálják ki magukat, a cél, hogy mindenkinek boldogulási lehetőséget, értékteremtő munkahelyet biztosítsanak itthon is.
Meszerics Tamás az LMP EP-listavezetője szerint közös európai munkahely-teremtési politikára is szükség lenne, ennek egyik záloga egy összehangolt ipar- és energiapolitika is lenne.
A Jobbik kiáll a SZÉP-kártya és az Erzsébet utalvány rendszere mellett. Staudt Gábor, a Jobbik EP-képviselőjelöltje szerint az Európai Unió saját jogszabályai is lehetővé teszik a verseny korlátozását, ha az közérdek.
Inforádió
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete