kapubanner for mobile

Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből.

Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt
forrás: unsplash

Az Indeed Hiring Lab kutatása szerint nyolc országban, köztük az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban és Kanadában, a mesterséges intelligenciát használó foglalkoztatottak több mint 80%-a állítja, hogy az AI-eszközökkel naponta legalább egy órát megtakarít – írja a HR Dive.

A tanulmányok a munkáltatók ösztönzését és az AI-képzést jelölik meg az AI-átalakulás kulcsának.

Például a London School of Economics és a Protiviti októberben közzétett kutatása szerint az AI-képzés elengedhetetlen a mérhető eredmények eléréséhez. A kutatás kimutatta, hogy az AI-képzéssel a munkavállalók megduplázhatják termelékenységüket és hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak.

Érdemes megjegyezni, hogy bár az Egyesült Államokban a munkavállalók 43%-a állította, hogy havonta legalább egyszer használ AI-t, a Hiring Lab elemzése szerint a napi használat az amerikai munkaerő körülbelül 10%-ára korlátozódik, és meghatározott szerepkörökre koncentrálódik – derül ki a Gallup decemberi jelentéséből.

A Gallup-jelentés azt is megállapította, hogy az AI szélesebb körű elterjedése a munkavállalók körében szorosan összefügg azzal, hogy a munkavállalók nagyobb vezetői támogatást kapnak az AI használatához, és hogy az AI stratégiailag integrálva van a munkakörükbe.

A Hiring Lab megállapítása szerint az AI használatával időt megtakarító amerikai munkavállalók körülbelül egyharmada (32%) azt állítja, hogy az AI-t a munka és a magánélet egyensúlyának javítására használja. Közel egynegyedük (23%) a megtakarított időt pihenésre és stresszkezelésre fordítja.

 

HR Dive

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek