Esélyegyenlőségi képzés indul a Corvinuson
Az országban az első esélyegyenlőségi szakot indítja el a Budapesti Corvinus Egyetem, melyről az intézmény munkatársai számoltak be szeptember 18-án.
"Az uniós tagságból eredő esélyegyenlőségi követelmények és az állandóan újratermelődő társadalmi hátrányok teszik szükségessé az adott képzést", hangsúlyozta Koncz Katalin, egyetemi tanár, a képzést létrehozó szakbizottság elnöke. "A megkülönböztetések felismerése és felszámolása egyben a gazdasági felemelkedés kulcsa, de az ország külső és belső megítélése is sokban függ attól, hogy az milyen esélyeket biztosít állampolgárai számára" - tette hozzá az egyetemi oktató. A felmérések alapján azonban hazánk a legkonzervatívabb ország a közép-kelet-európai régióban, a lakosság nagy része a hagyományos szerepfelosztásban gondolkodik, így az esélyegyenlőségi szakértőkre az élet számos területén szükség van: a köz- és magánszféra minden szintjén.
A gyorsan változó ismeretek világában a képzés naprakész információkat képes közölni hallgatóival, az alacsony létszám pedig a diákok interaktív részvételét teszi lehetővé. Az így létrehozandó szakértői hálózat az "esélyegyenlőség barát" társadalmi szemlélet elterjesztésével segíti a hátrányos helyzetű rétegek (a nők, a kisgyermekkel rendelkezők, a romák, a fogyatékossággal-, és az elmaradott régiókban élők) társadalmi, munkaerő-piaci integrációját, csökkenti a hátrányos helyzetű rétegek elleni diszkriminációt. Az egyenlő elbánás elve így jobban érvényesülhet az álláshirdetésekben, a felvételkor, a munkahelyi előremenetel, valamint a bérezés és képzés során.
A két év folyamán szociológiai, pszichológiai, gazdasági, európai uniós, készség- és képességfejlesztési, valamint kommunikációs elméleti és gyakorlati ismereteket adnak át az oktatók. A képzés célja a társadalom különböző szegmenseinek érdekérvényesítő képességének javítása, a későbbiekben pedig pályaváltási lehetőséget szeretnének ezzel biztosítani az idősebb, 40-45 éves korosztály számára. A hallgatókat az oktatók mellett olyan szakemberek is tanítják majd, akik munkájuk során is esélyegyenlőségi kérdésekkel foglalkoznak.
Edupress.hu
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A laptopok mellett háttértartalmakat és kiegészítő tudást is biztosítanak a gyerekeknek. Teljes cikk
A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 4 hete
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 hónapja
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 2 hónapja
- A budapesti hallgatók már csak egy hétig jelentkezhetnek az ingyenes egyetemi programra 2 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 2 hónapja
- Esélyegyenlőség, vállalati szociális felelősségvállalás, fenntarthatóság, ESG 3 hónapja
- EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre 4 hónapja
- Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata 4 hónapja
- Magyar professzor a világ 10 legmeghatározóbb közbeszerzés-kutatója között 4 hónapja
- Mit ér a vezető, ha nő? 6 hónapja
- Ezeken a szakokon több százezres bérelőnyhöz is juthatnak a Corvinuson végzettek 6 hónapja