Európai állásdömping Szombathelyen
Az uniós foglalkoztatási lehetőségekről tájékozódhatnak az Európai Foglalkoztatási Napok keretében Szombathelyen és az ausztriai Mattersburgban az Europe Direct és az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) közös információs napján, az esemény szervezésében részt vett a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ is. A program részleteit a szombathelyi vasútállomás épületében rendezett sajtótájékoztatón ismertették a szervezők.
Werner Rauchbauer, a Burgenlandi Munkaügyi Szervezet osztályvezetője elmondta: az EURES mindenki számára nyilvános és az Interneten is az összes uniós tagállam nyelvén hozzáférhető adatbázisában jelenleg 1 millió 190 ezer üres európai állást és 312 ezer álláskereső adatait, önéletrajzát tárolják. Az ingyenes EURES adatbázist nemcsak a munkavállalók, hanem a vállalkozások is eredményesen használhatják, az unió különböző országaiban 700 EURES-tanácsadó segíti eligazodásukat. Elmondása szerint Ausztriában elsősorban az úgynevezett hiányszakmákban várják munkavállalók jelentkezését, például számítástechnikai rendszerelemzőket, szakácsokat, pincéreket, gépésztechnikusokat, hegesztőket, konyhai kisegítőket, az idősgondozásban jártas szociális munkásokat, valamint eladókat, értékesítési és marketing vezetőket alkalmaznának szívesen.
Szatmári József, a regionális munkaügyi központ osztályvezetője elmondta: a nyugat-dunántúli régióban továbbra is élénk az érdeklődés a külföldi munkavállalás iránt, adataik szerint Ausztriában jelenleg 16 ezer magyar munkavállaló dolgozik legális munkavállalási engedéllyel, közülük 10 ezer Burgenland tartományban, míg a külföldi munkavállalók száma a régióban 4-5 ezer főre tehető. Elmondása szerint a régióban az úgynevezett ingázói munkavállalói egyezmény által az idei évre biztosított 2550 fős keret már telítődött, a gyakornoki egyezmény keretében biztosítható helyekre azonban még lehet jelentkezni. Hozzátette: gondot okoz, hogy a régióban ugyanazokból a szakmunkásokból van hiány, akikből Ausztriában is, így noha ezekben a szakmákban könnyítettek a munkavállalás szabályai egyelőre kevesebb a jelentkező mint a kínálkozó lehetőség. Szavai szerint a hiányszakmákban képzettséggel bíró szakmunkások nem csak a határ menti régióból, hanem az ország keleti feléből is eredményesen tudnának pályázni külföldi munkára.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete
- Önéletrajzminta - IT Security Analyst 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 4 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Full-Stack Developer 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?