Megjelent: 18 éve

Európai Bizottság: az oktatás távol áll a munkaerő-kereslettől

Elégtelen előrehaladást tanúsít Európa oktatási rendszere a versenyképességi célok megvalósulása irányában - állapítja meg az Európai Bizottság legújabb jelentése.

images

E szerint az egyik fő gond az, hogy továbbra is túlságosan sok diák hullik ki idejekorán a bizonyítvány megszerzése nélkül, valamely oktatási intézményből. 2006-ban a 18-24 éves korosztálynál hatmillió diák hagyta abba az egyetemet vagy a főiskolát, még mielőtt kézhez kapta volna diplomáját.

Brüsszel panaszlistáján szintén előkelő helyet foglal el a felnőttképzésben résztvevők alacsony száma. Javulásra lenne szükség a 15 évesek írás-olvasási képességeiben is a bizottság szerint. Jelenleg ebben a korosztályban a diákok egyötöde csak gyengén képes olvasni, ez bármiféle komolyabb további képzésnek nagy akadályát jelenti.

Magyarország többek között a természettudományi és a műszaki képzésben részt vevők arányát illetően van komoly lemaradásban - derül ki a brüsszeli felmérésből. Miközben a hazánkéval azonos népességű Csehországban vagy Belgiumban 8728, illetve 7589 felsőoktatási hallgató fejezte be tanulmányait műszaki szakterületen 2005-ben, addig nálunk csupán 5217. Nem jobb a helyzet az élettudományokban sem: hazánk 2005-ben 453 végzős hallgatót tudott e szakterületeken felmutatni, míg Csehország 1023-at, Belgium pedig 1926-ot.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk