Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Európai kereskedelmi központot nyitott Budapesten a Hikari

Budapesten nyitott európai kereskedelmi és oktatási központot hétfőn az ipari varrógépeket gyártó kínai Hikari Ltd. és a Hikari-Beo Europe Kft.

A Hikari Kína vezető innovatív iparivarrógép-gyára, a sanghaji egyetemmel közösen fejleszti a berendezések számítógép-vezérlését és hatékonyságnövelő automatikáit - mondta a megnyitón Beofsics György, a Hikari-Beo ügyvezető igazgatója.

A tervek szerint minden, a Hikari márkával kapcsolatos európai tevékenységet Budapestről irányítanak majd. A vevők teljes körű kiszolgálását a budapesti raktárbázis végzi, valamint az európai marketing- és oktatási tevékenység is magyarországi központtal működik majd.

Először fordul elő, hogy varrógépgyártó cég európai központi képviseletét nem Nyugat-Európában, hanem Magyarországon nyitja meg. A döntés logikus, mert a ruhaipar Kelet-Európában koncentrálódik, így Budapestről logisztikailag jól kiszolgálható a térség - mondta az ügyvezető igazgató. Hozzátette: a legfejlettebb technológia lehetővé teszi az európai, illetve a hazai varrodák számára, hogy versenyképesek maradjanak.

A Hikari tavaly mintegy 250 ezer ipari varrógépet gyártott. A márka ázsiai bevezetése már megtörtént, az európai most indul Budapestről, 2014-ben pedig Miamiban nyílik majd az amerikai kontinenst kiszolgáló kirendeltség.

A megnyitón László Tamás, a XV. kerület polgármestere hangsúlyozta: a városrészben kiemelt a kínai jelenlét, ezt erősíti az új központ is. A polgármester szerint Magyarország hídszerepet játszhat Kína és Európa között, a magyar vállalkozások pedig szaktudásukkal és szolgáltatásaikkal tudnak hozzáadott értéket adni a kínai cégek alaptevékenységéhez.

A budapesti központban jelenleg nyolcan dolgoznak. A Hikari-Beo a tervek szerint jövőre legkevesebb ezer, a következő évben pedig kétezer ipari varrógépet értékesít majd - mondta el az MTI-nek Beofsics György.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A BKV-nál lezajlott a bértárgyalás újabb fordulója

Lezajlott a bértárgyalás újabb fordulója a BKV Zrt.-nél; a felek olyan béremelési rendszert szeretnének kidolgozni, amely elismeri a cégnél... Teljes cikk

A Főtáv új vezetője az FKF dolgozói között osztja szét a fizetését

A Blikk információi szerint Mártha Imre, a Főtáv új vezetője a másik munkahelyén szerzett fizetését a cég fizikai dolgozói között osztja szét. Teljes cikk

Minimum 15 százalékos alapbér emelést tart szükségesnek a szakszervezet a Volánbusz Zrt.-nél

Minimum 15 százalékos alapbér emelést tart szükségesnek a Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) a Volánbusz Zrt.-nél az... Teljes cikk