>
Megjelent: 9 éve

Évi öt hét fizetett szabadság jár a franciáknak - mert megérdemlik

A franciákat joggal nevezik a vakációzás világbajnokainak: évente öthétnyi fizetett szabadság jár a munkavállalóknak, amelyet a 35 órás munkahét bevezetése óta további tizenöt szabadnap egészít ki.

A harmincas évek óta folyamatosan változik a fizetett éves szabadság mértéke Franciaországban: 1936-ban még csupán két hét pihenés járt a dolgozóknak, 1956-ban már három, 1969-ben négy, 1982-ben pedig elérte a mostani öthetes szintet.

A "szabadidő gazdálkodás" az ezredfordulón kapott egy újabb lökést, amikor az akkori szocialista kormány a munkahetet 35 órásra csökkentette. Mivel legtöbb helyen a dolgozók továbbra is 39 órát dolgoznak, a hetente keletkező négy órát szabad fordításban "csökkentett munkaidő ellentételezés", a köznyelv által csak RTT-ként emlegetett formában tudják felhasználni.

Ez alapvetően éves szinten tizenöt, kifejezetten rugalmas módon, akár félnapos felosztásban kivehető szabadnapot jelent, amelyek egy részét akár a rendes szabadság kiegészítésére is fel lehet használni. A közszférában a fenti tizenöt napot további öt szabadnap egészíti ki.

Az már csupán hab a tortán, hogy a hűséggel további szabadságnapok szerezhetők: ugyanannál a cégnél eltöltött ötévnyi munkaviszony után egy, tíz év után kettő, tizenöt év után három, húsz év után pedig négy nap jár.

InfoRádió
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Íme, a spanyol helyreállítási terv: 800 ezer munkahely 3 éven belül

A spanyol miniszterelnök három éven belül 800 ezer új munkahely megteremtésére tett ígéretet Madridban, ismertetve a kormány koronavírus-járvány... Teljes cikk

Számítógépek tízezreit vásárolja a német kormány az otthonról dolgozóknak

A koronavírus-járvány kezdete óta negyvenezernél is több számítógépet vásárolt a német szövetségi kormány dolgozói otthoni munkavégzésének támogatására. Teljes cikk

Mekkora időnyomás alatt dolgoznak az európai munkavállalók?

2019-ben az EU-ban minden 10. munkavállaló állandóan határidők nyomása alatt dolgozott, minden negyedik szintén gyakran került ilyen helyzetbe az... Teljes cikk