Csendes gyilkosok - ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNemcsak az alacsonyabb fizetés, hanem a kevesebb ledolgozott munkaóra is hozzájárul a bérek elmaradásához - derül ki egy friss kutatásból, ami a betegségek és a munkaerőpiaci helyzet közötti kapcsolatot vizsgálja.
Magyarországon is felmérések bizonyítják, hogy pszichiátriai betegségek, mentális problémák vagy daganatos megbetegedések miatt kezelt munkavállalók esetében az átlagos fizetés jelentősen alacsonyabb az egészséges társaikénál, idézi az Economx cikke Elek Pétert, az ELTE adjunktusát. A szakember szerint nagyon sok bizonyíték van arra, hogy a munkaerőpiaci helyzet romlása, az állásvesztés, rosszabb egészségi állapothoz vezet.
A betegségek és a munkaerőpiaci helyzet közötti kapcsolatot a magyar lakosság véletlenszerű mintája alapján, a magyar emberek munkaerőpiaci és egészségügyi adatait összevetve vizsgálták 2009-2017 között valamint 2021-ben – fejtette ki Elek Péter. A kutatásban a 30-54 éves korosztályban vizsgálták meg a különböző betegségekben szenvedők helyzetét, az egészséges azaz a megelőző évben fekvőbeteg-ellátásban nem részesülő és gyógyszert nem szedő populációhoz viszonyítva.
A szakember szerint a legnagyobb bérelmaradás a megelőző évben pszichiátriai okból fekvőbeteg-ellátásban részesült betegeknél látszik, de számottevő a keringési illetve endokrin-táplálkozási-anyagcsere betegségek miatt hospitalizáltak, a mentális betegség miatt gyógyszert szedők és a cukorbetegek körében is.
A szívinfarktusnak, a stroke-nak vagy rosszindulatú daganatos betegségnek van a legerősebb negatív hatása a jövőbeli munkaórákra. A kutatásból kiderül az is, hogy nemcsak az alacsonyabb fizetés, hanem a kevesebb ledolgozott munkaóra is hozzájárul a bérek elmaradásához, mert például a pszichiátriai betegséggel küzdő munkavállalók kevesebb időt töltenek munkával.
Ezek a legnagyobb foglalkoztatási hátrányt elszenvedő csoportok:
- Pszichiátriai beteg (26 százalékponttal csökken a foglalkoztatottság.
- Rosszindulatú daganatos beteg (17 százalékos csökkenés. a legtöbben tüdő-, vastagbél- és emlőrák miatt esnek ki a munkaerőpiacról)
- Mentális betegségre gyógyszert szedőknél 15 százalékponttal alacsonyabb a foglalkoztatottság.
Az országban a depresszió a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó betegség.
Elek Péter szerint az adatokból az derül ki, hogy a különböző betegségek komoly kihívást jelentenek a munkavállalók munkaerőpiaci helyzetére és jövedelmére, és bár egyes esetekben van lehetőség a visszatérésre, a pontos oksági összefüggések feltárásához további elemzések szükségesek.
Economx
fotó: unsplash
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?