kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Csendes gyilkosok - ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon

Nemcsak az alacsonyabb fizetés, hanem a kevesebb ledolgozott munkaóra is hozzájárul a bérek elmaradásához - derül ki egy friss kutatásból, ami a betegségek és a munkaerőpiaci helyzet közötti kapcsolatot vizsgálja.

ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon-

Magyarországon is felmérések bizonyítják, hogy pszichiátriai betegségek, mentális problémák vagy daganatos megbetegedések miatt kezelt munkavállalók esetében az átlagos fizetés jelentősen alacsonyabb az egészséges társaikénál, idézi az Economx cikke Elek Pétert, az ELTE adjunktusát. A szakember szerint nagyon sok bizonyíték van arra, hogy a munkaerőpiaci helyzet romlása, az állásvesztés, rosszabb egészségi állapothoz vezet.

A betegségek és a munkaerőpiaci helyzet közötti kapcsolatot a magyar lakosság véletlenszerű mintája alapján, a magyar emberek munkaerőpiaci és egészségügyi adatait összevetve vizsgálták 2009-2017 között valamint 2021-ben – fejtette ki Elek Péter. A kutatásban a 30-54 éves korosztályban vizsgálták meg a különböző betegségekben szenvedők helyzetét, az egészséges azaz a megelőző évben fekvőbeteg-ellátásban nem részesülő és gyógyszert nem szedő populációhoz viszonyítva.

A szakember szerint a legnagyobb bérelmaradás a megelőző évben pszichiátriai okból fekvőbeteg-ellátásban részesült betegeknél látszik, de számottevő a keringési illetve endokrin-táplálkozási-anyagcsere betegségek miatt hospitalizáltak, a mentális betegség miatt gyógyszert szedők és a cukorbetegek körében is.

A szívinfarktusnak, a stroke-nak vagy rosszindulatú daganatos betegségnek van a legerősebb negatív hatása a jövőbeli munkaórákra. A kutatásból kiderül az is, hogy nemcsak az alacsonyabb fizetés, hanem a kevesebb ledolgozott munkaóra is hozzájárul a bérek elmaradásához, mert például a pszichiátriai betegséggel küzdő munkavállalók kevesebb időt töltenek munkával. 

Ezek a legnagyobb foglalkoztatási hátrányt elszenvedő csoportok:

  • Pszichiátriai beteg (26 százalékponttal csökken a foglalkoztatottság.
  • Rosszindulatú daganatos beteg (17 százalékos csökkenés. a legtöbben tüdő-, vastagbél- és emlőrák miatt esnek ki a munkaerőpiacról)
  • Mentális betegségre gyógyszert szedőknél 15 százalékponttal alacsonyabb a foglalkoztatottság.

Az országban a depresszió a második leggyakoribb tartós munkaképesség-csökkenést okozó betegség.

Elek Péter szerint az adatokból az derül ki, hogy a különböző betegségek komoly kihívást jelentenek a munkavállalók munkaerőpiaci helyzetére és jövedelmére, és bár egyes esetekben van lehetőség a visszatérésre, a pontos oksági összefüggések feltárásához további elemzések szükségesek.

 

Economx

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk