Itt vannak a friss kereseti adatok - Ezek voltak a legjobban és legrosszabbul fizetett szakmák 2023-ban
A 30 év alattiak közül a sportolók keresnek a legjobban. Tavaly már 45 szakmában érte el a bruttó egymillió forintot az átlagkereset.
Öt foglalkozásból négyben nem követte a béremelés az inflációt tavaly, az elmúlt négy év drágulásával viszont általában lépést tartottak a fizetések – írja a HVG cikke, ami a Központi Statisztikai Hivatal 2023-as, foglalkozásokra lebontott kereseti adatait szemlézte.
A KSH 461 foglalkozást listázott, ezek közül
- 45-ben bruttó egymillió forint fölötti az átlagkereset (ebből négyben kétmilliónál is nagyobb),
- 55-ben 750 ezer és egymillió közötti,
- 94-ben 600 és 750 ezer forint közötti,
- 87-ben van 500 és 600 ezer forint között,
- 91-ben 400 és 500 ezer forint között,
- 89-ben pedig bruttó 400 ezer forint alatt (ebből 15-ben 300 ezer alatt).
A 2013-as adatok szerint hazánkban továbbra is a légiirányítók keresnek a legjobban, a második helyen a pilóták, a harmadik helyen az orvosok állnak, míg a parlamenti képviselők a negyedik helyen végeztek.

forrás: HVG
A lista másik végén a seprű- és kefegyártók, illetve a más kategóriába be nem sorolható szolgáltatási és szállítási dolgozók végeztek 173 és 212 ezer forintos bruttó havi átlagbérrel. A kubikosok átlagosan bruttó 239 399 forintot vihettek haza.
Az általános orvosok és fogorvosok állnak a legnagyobb béremeléseket tartalmazó lista élén, de nagyon nőtt tavaly a pilóták és utaskísérők fizetése is.
Mint a HVG kiemeli, 2023-ban a 461 foglalkozás közül 377-ben nem érte el az átlagkereset emelkedése az inflációt. A 30 év alattiak közül a sportolók keresnek a legjobban (bruttó 1 392 871 Ft), őket követik a légiforgalmi irányítók és az IT-egységek vezetői.
A KSH 32 olyan szakmát listázott, ahol az 50 év feletti dolgozók átlagkeresete alacsonyabb, mint a 30 évnél fiatalabbaké, ide tartoznak a pultosok, a gyorséttermi dolgozók és a bolti eladók.
2019-ben csak kilenc szakmában érte el az átlagkereset a bruttó egymillió forintot, tavaly már 45 ilyen volt.
HVG
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 4 napja
- Repkedő milliárdok - Ők a legjobban kereső magyar sportolók 4 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 4 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 7 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?