Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Ezer fős közfoglalkoztatási program indult Tolnában

Közfoglalkozatási mintaprogram indult Tolna megye két kistérségében, ahol negyvenhat településen közel ezer embert vonnak be a munkába.

A Belügyminisztérium, a Tolna Megyei Kormányhivatal és a megyei munkaügyi központ a startmunka mintaprogramról szóló megállapodása szerint a tamási és a dombóvári kistérségben 947 embernek biztosítanak december 31-ig nyolc órás közfoglalkoztatást - olvasható a kormányzati portálon.

A munkanélküliek a két mintaprogram keretében növénytermesztést, belvízelvezetési feladatokat végeznek, mezőgazdasági utak helyreállításában, illegális lerakók megszüntetésében vesznek részt; mindezért 57 ezer forintos közfoglalkoztatási bért, illetve 78 ezer forintos garantált közfoglalkoztatási bért kapnak. A bért, a járulékokat és a közvetlen költségeket a belügyminisztérium biztosítja.

Tamásiban száznegyven közmunkás közül 70 ember egy 78 hektáros önkormányzati kertészetben kap munkát, ahol gyümölcsösöket telepítenek, energiafüvet, illetve takarmánynövényeket termesztenek - mondta az MTI-nek Széles András (Fidesz-KDNP) alpolgármester. Dombóváron a képviselő-testület döntése szerint hat hektár önkormányzati területet biztosítanak 40 ember mezőgazdasági foglalkoztatásához.

A közfoglalkoztatással jelentősen csökken a két kistérségben a munkanélküliség; Tolna Megyei Munkaügyi Központ legutóbb közzé tett adatai szerint a dombóvári kistérségben augusztus végén 2.626, a tamási kistérségben 2.993 álláskeresőt tartottak nyilván, ami a munkavállaló korú népesség 11,8, illetve 11,3 százaléka volt.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk