Ezért felezték meg a táppénzt

A Széll Kálmán-terv részeként március 16-án a Parlament megszavazta a táppénzmaximum megfelezését. A Nemzetgazdasági Minisztérium által kiküldött anyagból megtudható, hogy még idén két milliárd forintot spórol a törvénymódosítással a költségvetés, a következő években pedig évente öt milliárdot.

Érdekesség, hogy míg 1990-ben még csaknem 100 millió napot töltöttek a magyarok táppénzen évente, a napok száma 2009-re csaknem a harmadára csökkent, a kiadások viszont ezzel ellentétesen mozogtak, és a kifizetett táppénz megnégyszereződött a rendszerváltás óta.

A Portfolio.hu oldalán szereplő ábra igen nagy változásokat szemléltet: míg 1990-ben 100 millió nap/évről indultunk, 2009-re 40 millió nap alá csökkent a táppénzen töltött napok száma. Ha a Magyarországon dolgozó 3 millió 700 ezer munkavállalóval számolunk, ez azt jelenti, hogy még ma is átlagosan évi 10 napot van mindenki betegállományban.

Ezzel párhuzamosan a táppénzkifizetések meredeken megemelkedtek: évi 25 milliárd forintról 110 milliárd forintra. A minisztérium itt nominális költségekkel számolt, reálalapon, azaz inflációval leszámítva más képet kapnánk.

2008 és 2009 között a táppénzigények száma két százalékponttal volt magasabb a teljes keresőképtelen állományon belül, párhuzamosan a foglalkoztatottság visszaesésével. A korábbi években a táppénzes állomány a teljes keresőképtelen állományon belül tíz százalékpontot csökkent, de csak azzal együtt, hogy közben a passzívtáppénzt bevezették (a passzív táppénz a munkaviszony megszűnését követő három munkanapban keletkező keresőképtelenség esetén igényelhető).

A táppénzes kiadások viszont csak az Egészségbiztosítási Alap teljes kiadási oldalának megegyező mértékben nőttek, 2003-ban az akkor bevezetett táppénzszabályok nyomán csökkentek a kiadások az Alapon belül, de 2007-ben megfordult a trend, és egyre magasabb összeget tett ki az Alapon belül a táppénz, ám ez a minisztérium szerint nem a táppénzre kifizetett kiadások növekedése, hanem az Alap teljes összegének visszafogása miatt következett be.

InfoRádió
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása

Az egészségügyi ápolók munkája óriási jelentőségű - mondta az Észak-pesti Centrumkórház - Honvédkórház főigazgatója a magyar ápolók napja... Teljes cikk