kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Fejcserék a külügynél

Minden jel arra utal, hogy a vezetőcserék a szokásosnál jóval nagyobb arányúak lesznek, és főosztályvezetői szintig lényegében teljeskörűnek mondhatók majd - írta a Népszabadság.

A már kinevezett két államtitkárhoz – Németh Zsolt és Bába Iván – várhatóan még e héten csatlakozik egy harmadik is Győri Enikő személyében, aki eddig a Fidesz európai parlamenti frakcióját erősítette.

A helyettes államtitkárok közül sem marad senki a helyén – a posztot eddigi betöltő diplomatákat úgynevezett tartalékállományba helyezték és Martonyi János miniszter közölte velük, hogy addig ne járjanak be munkahelyükre, míg sorsuk nem rendeződik. Közülük lesz, aki állományban maradhat, sőt egy-kettő esetleg nagyköveti kinevezésre számíthat. Ami utódlásukat illeti, az új felállásban hat-hét helyettes államtitkár működik majd – a jelöltek között emlegetik Sztárai Péter, Pandur József, Keskeny Ernő és Körösi Csaba nevét.

Felmentésre számíthat valamennyi főosztályvezető is – további alkalmazásukról egyedi elbírálás alapján dönt majd az új vezetés. Mátrai Zsuzsát hírek szerint Pataki Eszter váltja a külügyi szóvivői poszton, aki eddig Martonyi János kommunikációs tanácsadója volt és szorosan kötődik a Fideszhez. Leálltak az esedékes váltások is a nagykövetségeken, bár több tucat beosztott diplomata vár a kiutazásra érvényes kinevezési papírokkal a zsebében. Velük azt közölte a tárca új vezetése, hogy minden kiküldetést felülvizsgálnak.

Orbán Viktor kormányfő külpolitikai tanácsadója a jövőben Gottfried Péter lesz, aki az előző Orbán-kormány idején helyettes államtitkárként elsősorban külgazdasági témákkal foglalkozott, majd pedig a következő kabinet nagykövetnek nevezte ki - olvasható a lapban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk