Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap"
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében kiállt a MÁV-csoport dolgozói mellett, elismerve a magyar vasút számos problémáját, és hangsúlyozva, hogy ezek nem az elmúlt három év során keletkeztek. Bejelentette továbbá, hogy egy friss megállapodás értelmében jelentős juttatásokkal támogatják a vasutasokat és autóbuszosokat, elismerve az évtizedek óta alulfejlesztett rendszerben végzett munkájukat.
Lázár János, a Miniszterelnökséget vezető miniszter Facebook-bejegyzésében arról ír, hogy a rendszer már régóta több problémával küzd. „A magyar vasút sok sebből vérzik” – fogalmazott, majd hozzátette, hogy nem helyes az a vád, miszerint ezek a problémák az elmúlt három évben keletkeztek volna, és hogy ő lenne azok okozója.
A miniszter hangsúlyozta, hogy a vasutasokat és autóbuszosokat érő támadások igazságtalanok, hiszen az 53 ezer dolgozó egy évtizedek óta alulfejlesztett, nehéz körülmények között működő rendszert tart fenn nap mint nap.
Így fogalmaz: "Ellenem lehet uszítani, benne van a munkaköri leírásomban hogy elviseljem. De az nincsen rendben, hogy aki engem akar ütni, az állandóan a vasutasokat és autóbuszosokat találja el. Azt az 53 ezer embert bántja, akik egy évtizedek óta alulfejlesztett rendszert működtetnek, akik szarból építenek várat nap mint nap."
„A MÁV-csoport munkavállalóit tisztelni és becsülni kell, akárcsak a tanárokat, tűzoltókat, rendőröket és egészségügyi dolgozókat” – tette hozzá.
Lázár kiemelte, hogy kiáll a vasút dolgozói mellett, nemcsak szavakkal, hanem tettekkel is igyekszik kifejezni az elismerést. Ennek részeként említette a legutóbbi megállapodást, amelyet a Csoportszintű Érdekegyeztető Tanácsán kötött a szakszervezetek vezetőivel.
Ennek értelmében június 30-ig minden munkavállaló nettó 50 ezer forintot kap SZÉP-kártyára utalva, míg decemberben, az évi 350 ezer forintos lojalitási juttatáson felül, további nettó 50 ezer forintos kifizetés vár rájuk.
Egyre durvább támadások érik a vasutasokat, a szakszervezet jogi és rendőri védelmet kér
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc