kapubanner for mobile

Feketemunkásokat füleltek le a Balatonnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hét végén több napos ellenőrzés-sorozatot szervezett az OMMF Dél-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége a Balaton déli partján, zömében vendéglátóhelyeken, üzletekben, építkezéseken. Az ellenőrzött munkáltatók 68 százalékánál tapasztaltak munkaügyi szabálytalanságot. 145 munkavállalót érintett valamilyen jogsértés, közülük 84 magyar és 4 román állampolgárt feketén foglalkoztattak.

Jó példa a jogkövető és a jogsértő magatartás egymás mellett létezésére az a két siófoki étterem, amelyek egyikében szabályosan, csak szerződéssel foglalkoztatott, bejelentett munkavállalók dolgoztak, korrekt módon vezetett munkaidő-nyilvántartás szerint, míg a közelben lévő másik étteremben heten dolgoztak feketén. Amikor a jegyzőkönyv felvételét követően a felügyelők visszamenetek a vendéglőbe, hogy találkozni tudjanak a jogsértő munkáltatóval, már csak a "zárva" táblát találták az ajtón - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Egy másik, idegenforgalomban ugyancsak érdekelt helyszínen, a Ferihegyi repülőtéren is ellenőriztek a munkaügyi felügyelők, a Repülőtéri Rendőrségi Igazgatósággal és a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatósággal közösen. Az ellenőrzések a repülőtér területén működő kiszolgáló egységekre; büfékre, éttermekre illetve építkezésekre terjedt ki. Az OMMF Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége 7 munkáltatónál 19 munkavállalót ellenőrzött. Öt munkavállaló nyilatkozott úgy, hogy nincs munkaszerződése, valamint 2 munkavállalót foglalkoztattak bejelentés nélkül. A munkáltató 9 fő esetében nem vezetetett munkaidő-nyilvántartást a helyszínen. A szabálytalanul és feketén foglalkozató munkáltatók mindenképpen magas munkaügyi bírságra számíthatnak.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek