Feketemunkásokat füleltek le a Balatonnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hét végén több napos ellenőrzés-sorozatot szervezett az OMMF Dél-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége a Balaton déli partján, zömében vendéglátóhelyeken, üzletekben, építkezéseken. Az ellenőrzött munkáltatók 68 százalékánál tapasztaltak munkaügyi szabálytalanságot. 145 munkavállalót érintett valamilyen jogsértés, közülük 84 magyar és 4 román állampolgárt feketén foglalkoztattak.
Jó példa a jogkövető és a jogsértő magatartás egymás mellett létezésére az a két siófoki étterem, amelyek egyikében szabályosan, csak szerződéssel foglalkoztatott, bejelentett munkavállalók dolgoztak, korrekt módon vezetett munkaidő-nyilvántartás szerint, míg a közelben lévő másik étteremben heten dolgoztak feketén. Amikor a jegyzőkönyv felvételét követően a felügyelők visszamenetek a vendéglőbe, hogy találkozni tudjanak a jogsértő munkáltatóval, már csak a "zárva" táblát találták az ajtón - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Egy másik, idegenforgalomban ugyancsak érdekelt helyszínen, a Ferihegyi repülőtéren is ellenőriztek a munkaügyi felügyelők, a Repülőtéri Rendőrségi Igazgatósággal és a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatósággal közösen. Az ellenőrzések a repülőtér területén működő kiszolgáló egységekre; büfékre, éttermekre illetve építkezésekre terjedt ki. Az OMMF Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége 7 munkáltatónál 19 munkavállalót ellenőrzött. Öt munkavállaló nyilatkozott úgy, hogy nincs munkaszerződése, valamint 2 munkavállalót foglalkoztattak bejelentés nélkül. A munkáltató 9 fő esetében nem vezetetett munkaidő-nyilvántartást a helyszínen. A szabálytalanul és feketén foglalkozató munkáltatók mindenképpen magas munkaügyi bírságra számíthatnak.
Egy másik, idegenforgalomban ugyancsak érdekelt helyszínen, a Ferihegyi repülőtéren is ellenőriztek a munkaügyi felügyelők, a Repülőtéri Rendőrségi Igazgatósággal és a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatósággal közösen. Az ellenőrzések a repülőtér területén működő kiszolgáló egységekre; büfékre, éttermekre illetve építkezésekre terjedt ki. Az OMMF Közép-magyarországi Munkaügyi Felügyelősége 7 munkáltatónál 19 munkavállalót ellenőrzött. Öt munkavállaló nyilatkozott úgy, hogy nincs munkaszerződése, valamint 2 munkavállalót foglalkoztattak bejelentés nélkül. A munkáltató 9 fő esetében nem vezetetett munkaidő-nyilvántartást a helyszínen. A szabálytalanul és feketén foglalkozató munkáltatók mindenképpen magas munkaügyi bírságra számíthatnak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
