kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Feketén foglalkoztatott a szocialista képviselő?

Pert indított a munkaviszony-felmondás jogellenességének megállapítása ügyében Kálmán Imre, aki állítja: Vadai Ágnes, a Honvédelmi Minisztérium államtitkára 2002 és 2006 között feketén foglalkoztatta. Az alperes cáfolja, hogy ebben az időszakban munkaviszony lett volna közöttük, írja a Magyar Nemzet.

images

Kálmán Imre a munkaviszony-felmondás jogellenességének megállapítása ügyében indított pert. Kálmán 2002-ben találkozott Vadai Ágnessel és ajánlotta fel segítségét. A választást követően szóban megállapodtak havi 30 ezer forintos fizetésről, amely után - a felperes állítása szerint - Vadai nem fizetett járulékot. Az alperes cáfolja ezt az állítást, mivel szerinte életszerűtlen, hogy pártban végzett munkára bármiféle szerződést kössenek. Kálmán kijelentette: mivel hivatalos, bejelentett munkára kapott ígéretet, így kijelentkezett a karcagi munkaügyi központból, olvasható a lapban.

A 2006-os kampányt követően Kálmán Imrének szerződést ajánlottak, és azt tudomása szerint 2010-ig megkötötték. A bíróságon Kálmán azt mondta, hogy nem az ő aláírása szerepel ezen a szerződésen, amelyet az alperes szintén tagadott.

Kálmán elmondta, hogy nem kapott példányt a szerződésből, de bízott benne, hogy 2010-ig lesz munkája. 2007. augusztus elején munkáltatói igazolást kért az Országgyűlési Hivataltól, Kálmán ekkor szembesült azzal, hogy csupán 2008. augusztus 17-ig szól a munkaviszonya, áll a Magyar Nemzetben.

A felperes elmondása szerint 2007. augusztus 31-ével szűnt meg a munkaviszonya. Vadai azzal indokolta döntését, hogy napokig nem érte el Kálmánt, valamint megtudta, hogy feketén dolgozik.

A bíróság 2010. március 1-jére halasztotta a tárgyalás folytatását.

Magyar Nemzet
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk