Fél ötkor semmi értelmesre ne számítson
Este tíz után vagyunk a legkreatívabbak, ilyenkor támadnak a legjobb ötletek - derült ki egy brit felmérésből. A szellemi mélypont 16:33 perckor van.
A megkérdezettek 92 százaléka azt vallotta, hogy ebéd után nem igazán támadnak jó gondolataik, a szellemi mélypont pedig 16:33 perckor van. Ezzel szemben az ihlet este tíz után, egészen pontosan 22 óra 04 perckor szállja meg az embereket. A válaszadóknak egyébként a negyede késő éjszakáig ébren marad, amikor valamilyen problémát meg akar oldani.
A felmérés szerint az emberek jó része, ha egyetlen árva ötlete sincs, zuhanyozni megy, legalábbis ilyen értelemben nyilatkozott a megkérdezettek 44 százaléka. Ám hiába a zuhany inspiráló hatása, a válaszadók 58 százaléka elfelejti zseniális ötleteit, amennyiben nem veti azokat azonmód papírra. Megjegyzendő, hogy a szebbik nem képviselői jobban képesek észben tartani ihletett gondolataikat, mint a férfiak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Nevessünk együtt! - humor és pszichológiai biztonság a munkahelyen 8 hónapja
- Mit gondolnak egymásról és a munkáról a különböző generációk Magyarországon? 1 éve
- Czomba Sándor: közel 9 ezren helyezkedtek el az aktivitást növelő munkaerőpiaci programokkal 1 éve
- Nincs kreativitás tudás, kíváncsiság és kritikai gondolkodás nélkül 1 éve
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 2 éve
- Grafikonon a gazdasági aktivitás Magyarországon 2009 és 2022 között 2 éve
- Több mint 460 milliárd forintos foglalkoztatási programot indít a kormány 2 éve
- Nagy Márton: amilyen gyorsan jött, olyan gyorsan el is tűnt az infláció 2 éve
- Burnout vs. Kreativitás 4 éve
- Az önmegvalósítás motiválja leginkább az egyetemistákat 4 éve
- Minden korábbi rekordot megdöntött az internetellátottság tavaly 5 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?