Felavatták a Dunarét Kft. faddi hűtőházát

Elkészült a natúr gyümölcsleveket gyártó faddi Dunarét Kft. hűtőháza, amelyet ünnepélyes külsőségek között hétfőn Varga Zoltán önkormányzati miniszter avatott fel.

A 600 négyzetméteres, 350 tonna kapacitású létesítményt 38 millió forintos beruházással, a paksi atomerőmű Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítványának 15 millió forintos támogatásával építették meg - mondta az átadáson Molnár József, a kft. ügyvezető igazgatója.

A beruházás része a kft. anyavállalata, a Szekszárd Növény Zrt. Zöldség, Gyümölcs, Falu, Város elnevezésű programjának, amelynek célja, hogy a helyben megtermelt áru lehetőleg áruházláncok közvetítése nélkül jusson el a fogyasztóhoz.

Varga Zoltán országosan is egyedülállónak nevezte a kezdeményezést. Az önkormányzati miniszter hangsúlyozta: szükség van a lokálpatrióta magyar vállalatokra, mert külföldi cégeknek nem érdeke egy hasonló program. Molnár József az MTI-nek elmondta, hogy a hűtőházban évente a kapacitás kétszeresének megfelelő mennyiségű gyümölcsöt tárolnak majd, amelynek egy részéből helyben natúr alma- és körtelevet állítanak elő.

A kft. feldolgozója jelenleg 2-2,5 tonna gyümölcsből készít osztrák technológiával frissen préselt gyümölcslevet. Az árut főleg Tolna megyében, kisebb részben Budapesten értékesítik. Az alapanyagot részben a kft. saját, nyolchektáros gyümölcskertészetében termesztik, ahol 68 körte-, és 80 almafajta található - tette hozzá.

A Dunarét Kft. felvásárolóként kapcsolódik a Sorsfordító-Sorsformáló elnevezésű munkaerő-piaci programhoz, amelyet tartósan munka nélkül lévők számára dolgozott ki a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.

A faddi átadáson Brebán Valéria, a munkaügyi szervezet igazgatója az MTI-nek arról számolt be, hogy a mintegy 700 millió forintos, hároméves program keretében jelenleg 225 fő vesz részt képzéseken és végez különböző mezőgazdasági munkákat a régió hátrányos helyzetű kistérségeiben.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk