kapubanner for mobile

Felavatták a Dunarét Kft. faddi hűtőházát

Elkészült a natúr gyümölcsleveket gyártó faddi Dunarét Kft. hűtőháza, amelyet ünnepélyes külsőségek között hétfőn Varga Zoltán önkormányzati miniszter avatott fel.

A 600 négyzetméteres, 350 tonna kapacitású létesítményt 38 millió forintos beruházással, a paksi atomerőmű Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítványának 15 millió forintos támogatásával építették meg - mondta az átadáson Molnár József, a kft. ügyvezető igazgatója.

A beruházás része a kft. anyavállalata, a Szekszárd Növény Zrt. Zöldség, Gyümölcs, Falu, Város elnevezésű programjának, amelynek célja, hogy a helyben megtermelt áru lehetőleg áruházláncok közvetítése nélkül jusson el a fogyasztóhoz.

Varga Zoltán országosan is egyedülállónak nevezte a kezdeményezést. Az önkormányzati miniszter hangsúlyozta: szükség van a lokálpatrióta magyar vállalatokra, mert külföldi cégeknek nem érdeke egy hasonló program. Molnár József az MTI-nek elmondta, hogy a hűtőházban évente a kapacitás kétszeresének megfelelő mennyiségű gyümölcsöt tárolnak majd, amelynek egy részéből helyben natúr alma- és körtelevet állítanak elő.

A kft. feldolgozója jelenleg 2-2,5 tonna gyümölcsből készít osztrák technológiával frissen préselt gyümölcslevet. Az árut főleg Tolna megyében, kisebb részben Budapesten értékesítik. Az alapanyagot részben a kft. saját, nyolchektáros gyümölcskertészetében termesztik, ahol 68 körte-, és 80 almafajta található - tette hozzá.

A Dunarét Kft. felvásárolóként kapcsolódik a Sorsfordító-Sorsformáló elnevezésű munkaerő-piaci programhoz, amelyet tartósan munka nélkül lévők számára dolgozott ki a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.

A faddi átadáson Brebán Valéria, a munkaügyi szervezet igazgatója az MTI-nek arról számolt be, hogy a mintegy 700 millió forintos, hároméves program keretében jelenleg 225 fő vesz részt képzéseken és végez különböző mezőgazdasági munkákat a régió hátrányos helyzetű kistérségeiben.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk