kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Felére esett vissza a közjegyzői munka

A közelmúltban született jogszabályok jó néhány feladattal bővítették a közjegyzők hatáskörét. Viszont a hitelezés és az ingatlanügyletek visszaszorulásával, különösen a kisebb települések körzetében már-már csőd fenyegeti némelyik irodát.

A közjegyzők január óta végzik az előzetes bizonyítást. Helyszíni szemlét tartanak, tanúkat hallgathatnak meg, és igazságügyi szakértőt is kirendelhetnek. Ennek nagy hasznát veheti az üzleti élet: egy a szerződésszegés körülményeit rögzítő közokirat elsimíthatja a konfliktust a felek között. S ha a per elkerülhetetlen, a már felvett bizonyítékok birtokában a szokottnál gyorsabban befejeződhet.

Új feladatuk az e-letéti tárra vonatkozó eljárás, amelynek során elektronikus okiratokat őriznek meg három évre, illetve hiteles másolatokat készítenek, oldalanként 900 forintért. Ez a közjegyzői üzletág még csak most alakul ki. A fizetési meghagyásos eljárást csak a jövő nyártól intézik a közjegyzők.

Tóth Ádám, a Magyar Országos Közjegyzői Kamara elnöke úgy véli, a fizetési meghagyásos eljárás szükségessé teheti a kötött - 314 fős - közjegyzői létszám bővítését, de legalábbis valamiféle átcsoportosítást igényelne. Már dolgoznak egy sajátos lineáris szignálási rendszeren, amely talán megoldást nyújthat az anyagi gondokkal küszködő irodáknak is. A hitelezés megcsappanásával ugyanis 85 százalékkal zuhant vissza például a lakáshitelezéssel kapcsolatos közokirati munka.

Tavaly októberhez képest ez év márciusára a közjegyzői tevékenység országosan a felére esett vissza. Mint Tóth Ádám elmondta, szorgalmazzák a díjazásukat szabályozó, 1991-ben hozott és azóta sokszor módosított rendelet korszerűsítését is, mert az 1500 forintos alapóradíjat is kevésnek találják.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk