Felfüggesztették a BorsodChem leépítését
A BorsodChem és a kormány között létrejött megállapodás eredményeként a vállalat felfüggesztette a folyamatban lévő strukturális átalakításokból adódó és korábban elkerülhetetlennek látszó létszámleépítést - közölte a társaság kedden.
Gúr Nándor, az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának elnöke a BorsodChem felfüggesztett leépítésével kapcsolatban elmondta: "az uniós versenykorlátozási tilalom figyelembevétele mellett a kormány arra törekszik, hogy a hazai iparvállalatokat minden rendelkezésére álló eszközzel segítse a recessziós időszak átvészelésében és a munkahelyek megőrzésében.
A vegyipari termelés a nemzetgazdaságban igen jelentős súlyt képvisel, az ágazat teljesítménye nemzetközi összehasonlításban is kiemelkedő. A kormány számára nem közömbös, hogy e vezető iparág nagy hagyományokkal és kiemelkedő termelési képességekkel rendelkező vállalata, a BorsodChem milyen állapotban jut túl a recessziós időszakon. A kormány és a BorsodChem között létrejött megállapodás jól mutatja a kormány szerepvállalását a munkahelyek megmentéséért a válság hatásai miatt nehéz helyzetbe került, gazdaságilag hátrányos helyzetű régiókban."
A vegyipari termelés a nemzetgazdaságban igen jelentős súlyt képvisel, az ágazat teljesítménye nemzetközi összehasonlításban is kiemelkedő. A kormány számára nem közömbös, hogy e vezető iparág nagy hagyományokkal és kiemelkedő termelési képességekkel rendelkező vállalata, a BorsodChem milyen állapotban jut túl a recessziós időszakon. A kormány és a BorsodChem között létrejött megállapodás jól mutatja a kormány szerepvállalását a munkahelyek megmentéséért a válság hatásai miatt nehéz helyzetbe került, gazdaságilag hátrányos helyzetű régiókban."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lázár János bedühödött: Hullanak a fejek a MÁV-nál 3 éve
- Robbanás történt egy kazincbarcikai üzemben 7 éve
- Mintegy 300 ezer diák vállal munkát egy év alatt az országban 7 éve
- Mindenki mást mond a BorsodChem béremeléséről 7 éve
- Országos kampány indul a munka törvénykönyve módosításának visszavonása érdekében 7 éve
- Borsodban is elindítják az aktív munkakereső programot 7 éve
- A DK gyűjti az aláírásokat a túlóraszám növelése ellen 7 éve
- Aláírásgyűjtést kezdeményez a PDSZ 8 éve
- A felelős munkáltatói gondolkodás befektetés 8 éve
- Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban 8 éve
- A DK aláírásgyűjtést szervezne a cafeteria ügyének újratárgyalása miatt 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?