Aláírásgyűjtést kezdeményez a PDSZ
Szűcs Tamás, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete elnöke az oktatási államtitkárság épülete előtt tartott sajtótájékoztatóján elmondta, hogy a mostani tanév fókuszába két követelést állítanak: a kötelező óraszámok visszaállítását és a túlmunkák kifizettetését - írja az MTI.
Közlése szerint aláírásgyűjtést kezdeményeznek négy "fajsúlyos" ponttal, hogy az ágazat legfontosabb követeléseinek nyomatékot adjanak. Az aláírásgyűjtéssel azt követelik, hogy állítsák vissza a pedagógusok kötelező óraszámát a közoktatási törvényben korábban rögzítettek szerint, de legfeljebb 22 tanórára.
A munka törvénykönyve és egyéb jogszabályok alapján járó többletmunkát minden esetben fizessék ki a munkáltatók, legalább 50 százalékos illetményemeléssel rendezzék az oktatásban közalkalmazotti bértábla alapján besorolt munkavállalók bérét, valamint a pedagógusok illetményét meghatározó "vetítési alap" automatikusan kövesse a mindenkori minimálbért úgy, ahogy azt az eredeti jogszabály előírta - sorolta.
Azt mondta, cselekvéssorozatuk részeként a PDSZ - összefogva az oktatásban tevékenykedő munkavállalókkal, más szakszervezetekkel és szimpatizánsokkal - megteremtené egy külön kutatás feltételeit is, amennyiben az oktatásirányítás nem kívánja folytatni a pedagógusok munkaterhelésének kutatását.
A PDSZ elnöke kitért arra is, hogy a ki nem fizetett túlmunkák esetében bírósági keresetek beadására buzdítják tagjaikat és a szakszervezet vezető tisztségviselői, az országos választmány tagjai közül többen összehangoltan fogják benyújtani a három évre visszamenőleg megfogalmazott igényeiket. Szűcs Tamás kiemelte: a PDSZ adott esetben a polgári engedetlenség eszközével is élni kíván, sztrájkra is hajlandó.
A PDSZ elnöke a sajtótájékoztató után a követeléseiket tartalmazó ívet bevitte az államtitkárság épületébe.
Fotó:Pixabay
MTI
A munka törvénykönyve és egyéb jogszabályok alapján járó többletmunkát minden esetben fizessék ki a munkáltatók, legalább 50 százalékos illetményemeléssel rendezzék az oktatásban közalkalmazotti bértábla alapján besorolt munkavállalók bérét, valamint a pedagógusok illetményét meghatározó "vetítési alap" automatikusan kövesse a mindenkori minimálbért úgy, ahogy azt az eredeti jogszabály előírta - sorolta.
Azt mondta, cselekvéssorozatuk részeként a PDSZ - összefogva az oktatásban tevékenykedő munkavállalókkal, más szakszervezetekkel és szimpatizánsokkal - megteremtené egy külön kutatás feltételeit is, amennyiben az oktatásirányítás nem kívánja folytatni a pedagógusok munkaterhelésének kutatását.
A PDSZ elnöke kitért arra is, hogy a ki nem fizetett túlmunkák esetében bírósági keresetek beadására buzdítják tagjaikat és a szakszervezet vezető tisztségviselői, az országos választmány tagjai közül többen összehangoltan fogják benyújtani a három évre visszamenőleg megfogalmazott igényeiket. Szűcs Tamás kiemelte: a PDSZ adott esetben a polgári engedetlenség eszközével is élni kíván, sztrájkra is hajlandó.
A PDSZ elnöke a sajtótájékoztató után a követeléseiket tartalmazó ívet bevitte az államtitkárság épületébe.
Fotó:Pixabay
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon