Felmérés: a magyar fiatalok fele semennyi pénzt nem tudott félretenni tavaly
Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni, emellett jelentős az eltérés a férfiak és a nők között a legfrissebb K&H ifjúsági index szerint. A 19-29 évesek 18 százaléka csak akkor takarít meg, ha nagyobb összeg áll a házhoz, és bár havi rendszerességgel 43 százalékuk spórol, de nagyon eltérő összegeket tudnak félretenni.
Hogyan tudnak takarékoskodni a fiatalok – ezt a kérdést vizsgálta a 19-29 évesek körében a K&H ifjúsági index az elmúlt tíz év minden negyedévében, így 2024 végén is. Az eredmények továbbra is felemásak.
Ami kedvező, hogy a fiatalok kisebb többségének van megtakarítása, egészen pontosan 57 százalékukra igaz ez. Bár ez az eredmény 2022 vége óta számszerűleg a legmagasabb arány, de csak hibahatáron belüli az eltérés akár az előző negyedévekhez (51-55 százalék), akár a 2022 végi 59 százalékhoz képest. Ugyanakkor az is tény, hogy2019 előtt rendre 50 százalék alatti értékek születtek, vagyis, ha szerény mértékben is, de hosszabb távon nőtt a megtakarítással rendelkező fiatalok aránya.
Nem könnyű feladat
A tempósabb növekedéshez persze az kellene, hogy többen tudjanak rendszeresen félretenni, ám ezen a téren bőven van tér a fejlődésre.A kutatás szerint a múlt év utolsó negyedévében a fiatalok 25 százaléka képtelen volt takarékoskodni. Jelentős a nemek közötti eltérés: a nők 32 százaléka nem spórol, a férfiaknál csak 19 százalék ez az arány. Ez az eltérés részben magyarázható azzal, hogy a nők bevételei alacsonyabbak: a kutatás szerint a férfiak átlagos nettó jövedelme ugyanis a múlt év utolsó negyedévében 261 ezer forintot tett ki, szemben a nők 205 ezer forintjával.
A keleti vármegyékben 34 százalék nem tud vagy akar megtakarítani, ami magyarázható azzal is, hogy ebben az országrészben az átlaghoz képest alacsonyabbak a jövedelmek. A megkérdezettek 14 százaléka azt mondta magáról, hogy rendszeresen spórol, de ezt nem tudja havonta megtenni. A fiatalok közel ötöde, 18 százaléka pedig kizárólag akkor tud spórolni, ha nagyobb összeghez jut: ez leginkább a kisebb városokban élő huszonévesekre jellemző.
Mennyi marad?
A részletes adatokból kiderül továbbá, hogy a hónap elején a fiatalok 28 százaléka tesz félre, míg 15 százalékuk megvárja a hónap végi számvetést, ami pedig megmarad, az megy a tartalékba. Tehát a fiatalok 43 százaléka tudott valamennyi pénzt félretenni a felmérés készítését megelőző hónapban, ebből 34 százalékuk meg is tudta mondani, hogy mennyit.
Ugyanakkor 50 százalékuk semennyi pénzt nem tudott félretenni 2024. októbere során, ami jelentős növekedés az előző mérés 39 százalékos eredményhez képest, emellett az eddig mért legmagasabb arány. Ha beleszámoljuk 0 forinttal azokat is, akik az előző hónap során egyáltalán nem tudtak spórolni, akkor a megtakarítás havi átlagos összegére 35 ezer forintot kapunk, ami 6-8 ezer forintnyi csökkenést jelent az év korábbi negyedéveiben mért átlagos összegekhez képest.
fotó: unsplash
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hónapja
- Inflációt meghaladó hozamot értek el a nyugdíjpénztárak 2025-ben 2 hónapja
- A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 2 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon? 3 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 4 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 4 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?