Félmilliárd forintot meghaladó nyereséggel zárta a tavalyi évet a Lego Manufacturing Kft.
A dán óriáscég Magyarországon a nyilvános cégadatok szerint tavaly átlagosan 1915 saját munkavállalót foglalkoztatott a nyíregyházi gyárában - írja az MTI.
A nyírségi gyártóbázis tavalyi teljesítménye elmaradt a 2017-ben elért 36 milliárd forintos árbevételtől és 1 milliárd 142 millió forintot meghaladó nyereségtől. A csökkenést a társaság egy vállalatcsoporton belüli számviteli tranzakció eredményével indokolta, ami még 2007-ben növelte meg jelentősen a cég nyereségét és árbevételét.
Mint közleményükben írták, a Lego csoport globálisan növekedéssel zárta a 2018-as évet, az értékesítés három százalékkal, míg az árbevétel és az adózott nyereség négy százalékkal nőtt. A csoport globális teljesítményével összhangban a 2014-ben átadott nyíregyházi gyárban jelenleg is folyik a termelés bővítése, új gyártócsarnokok, egy új automata magasraktár és más kiszolgáló egységek építenek és üzemelnek be, illetve 2020-ban új gyártási technológiákat terveznek bevezetni - olvasható a dokumentumban.
A dán építőjáték-gyártó vállalat idén februári közlése szerint a tavalyi adózás utáni eredménye az egy évvel korábbi 7,8 milliárd koronáról 8,1 milliárd koronára emelkedett. (1 dán korona=43,48 forint). Beszámolójuk szerint a tavalyi értékesítési árbevétele 36,4 milliárd koronára nőtt a 2017-es 35 milliárd koronáról. A társaság 2018-ban "magas kétszámjegyű" forgalomnövekedést ért el Kínában és "alacsony egyszámjegyűt" az Egyesült Államokban, valamint Nyugat-Európában.
Az 1932 óta működő dán óriáscég Magyarországon a nyilvános cégadatok szerint tavaly átlagosan 1915 saját munkavállalót foglalkoztatott a nyíregyházi gyárában.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Tehetséggyárat nyitott a BMW Debrecenben 10 hónapja
- Különleges játék a sebesség szerelmesei számára 1 éve
- Why employees have become more cautious about changing jobs 2 éve
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 2 éve
- A Lego régiós vezetője lett az év külföldi vállalatvezetője Magyarországon 2 éve
- Ipar 4.0, avagy a fejlődés fokozódik - "tévhit, hogy a digitalizáció megszünteti a munkahelyeket" 2 éve
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 2 éve
- Új ügyvezető a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary élén 2 éve
- A Samsung, a BT és a Mercedes-Benz a legvonzóbb hazai munkaadók: Randstad kutatás 3 éve
- Jelentős béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 3 éve
- Növeli termelőkapacitását a nyíregyházi Lego gyár 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa