kapubanner for mobile

Félmillió munkahely bánhatja a minimálbér-emelést

Noha 16,5 millió alacsony bérből élő amerikai életszínvonalát megemelheti a Barack Obama elnök által javasolt minimálbér-emelés, annak következtében egy év alatt félmillió munkahely szűnhet meg - állapította meg a Kongresszusi Költségvetési Hivatal (CBO) kedden nyilvánosságra hozott jelentése.

Barack Obama egy hete rendelte el, hogy a jövő év elejétől a jelenlegi 7 dollár 25 centről 10 dollár 10 centre emeljék fel a szövetségi alkalmazottak minimális órabérét. Az elnök egyúttal sürgette a kongresszust, hogy 2016-tól országos viszonylatban, a versenyszférában is ugyanilyen mértékben emelje meg a minimális órabért.

A CBO szerint a 10 dollár 10 centes (majd indexált) minimálbér csökkenteni fogja a munkahelyek számát. Ez a mennyiség egy minimális értéktől egymillióig terjedhet, de a hivatal szerint az állások csökkentésének legvalószínűbb nagyságrendje félmillió körüli lehet.

A pártok felett álló hivatal jelentésének közzététele nyomán rögtön politikai pengeváltás történt a kormányzat és az ellenzék között. Jason Furman, a Fehér Ház gazdasági tanácsadói testületének elnöke rámutatott, hogy független szakértők tanulmányai szerint a munkahelyek száma alig vagy egyáltalán nem csökkenne az elnök által javasolt béremelés esetén, és a magasabb bérek magasabb termelékenységhez és a munkafegyelem javulásához vezetnek majd.

Nancy Pelosi, a képviselőházi demokrata kisebbség vesztője szerint az emelés erősíti a létbiztonságot és csökkenti a jövedelemkülönbségeket is.

„Ez a jelentés megerősítette azt, amit régóta tudunk: miközben segít néhányaknak, a munkabér kötelező emelésének valós ára van, beleértve azt is, hogy kevesebben fognak dolgozni” - közölte szóvivője útján John Boehner, a képviselőház republikánus elnöke.

Hangsúlyozta, hogy a politikának a munkahelyteremtést, nem pedig az állások megszüntetését kellene prioritásnak tekintenie.

A CBO szerint az Obama által szorgalmazott minimálbér-emeléssel a 16,5 millió legalacsonyabb jövedelmű amerikai mellett a magasabban fizetett alkalmazottak egy kisebb csoportjának is emelkedne az életszínvonala. A 10 dollár 10 centes órabér összesen 900 ezer ember számára tenné lehetővé, hogy a szegénységi küszöb fölé emelkedjen (ez egy négytagú család esetében évi 24 100 dollár).

A minimálbér 9 dollárra történő emelése – ami összesen 7,6 millió embert érintene - 300 ezer számára tenné lehetővé a szegénységi szint alól való felemelkedést. Ebben az esetben 200 ezer állás léte kerülne veszélybe – derül ki a jelentésből.

A minimálbér emelése a CBO szerint néhány évig csekély mértékben csökkentené az államháztartási hiány növekedését is.

A közvélemény-kutatások szerint az amerikaiak háromnegyede támogatja a minimálbér-emelés gondolatát. Ez a téma várhatóan a novemberi "félidős" kongresszusi választások fontos kampányeleme is lesz. Az amerikai munkanélküliségi ráta jelenleg 6,6 százalék.

A most érvényes, 7 dollár 25 centes országos minimális órabérnél jelenleg négy államban alacsonyabb a minimálbér, öt államban és egy területen pedig nem szabályozták ezt a kategóriát.

Az amerikai minimálbér reálértéke jelenleg az 50-es évek szintjén áll. Egy teljes munkaidőben minimálbéren foglalkoztatott alkalmazott évi 14 500 dollárt keres. Ilyen jövedelem mellett - egyetlen kereső esetén - egy négytagú család az állami kedvezmények ellenére is a szegénységi szint alá kerül.

Az Egyesült Államokban 1938 óta 22 alkalommal emelték a minimálbért, a növekményt azonban rendre felemésztette az infláció. Az elnöki hivatal szerint az inflációhoz igazított bérindexálás megakadályozná, hogy megismétlődjön az 1978 és 1989 közötti folyamat, amikor a minimálbér reálértéke 34 százalékkal csökkent.

1998 és 2006 között a visszaesés aránya 19 százalékos volt.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk

Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet?

A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk

Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk