Megjelent: 17 éve

Félnek a tanárok és az orvosok

Leginkább a közalkalmazottak - a tanárok és az egészségügyi dolgozók - félnek a munkanélküliségtől. Az emberek főleg a fizetésképtelenségtől, a hitelfelvétel kényszerétől és a megaláztatástól tartanak. Meg persze attól, hogy nem sikerül új állást találniuk - áll egy friss elemzésben.

A Központi Statiszikai Hivatal (KSH) szerint egy év alatt 55 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak és 19 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma. Az Ecostat kutatása szerint a lakosság még mindig az állása elvesztésétől tart leginkább. 2009-re a válaszadók 52 százaléka növekvő mértékű munkanélküliségre számít, míg a munkanélküliek számának csökkenését csak a megkérdezettek 16 százaléka várja.

"Egybecsengenek KSH a legfrissebb negyedéves jelentésében szereplő munkanélküliségről szóló adatok, az Ecostat lakossági konjunktúra-indexében szereplő munkanélküliségre vonatkozó mérések és a Biztosítás.hu internetes portál tapasztalatai a magyarországi munkanélküliség alakulása, illetve megítélése kapcsán" - mondta Rácz István a Biztosítás.hu Kft. ügyvezetője, aki a jövedelemkiesés- biztosítás első öt havi értékesítési adatait foglalta össze.

Az eddig megkötött közel ötezer biztosítási szerződés összesítéséből az derült ki, hogy az állami vállalatok és intézmények alkalmazottai tartanak a leginkább a munkanélküliségtől. Korábban ezek "nyugdíjas állásnak" számítottak, az elmúlt évek változásai miatt azonban ma itt a legnagyobb a bizonytalanság.

Az közalkalmazottak félnek a legjobban

A lista élén a közigazgatási szervek-, hivatalok-, közlekedési, illetve a privatizált állami vállalatok, az egészségügy, valamint a pénzügyi szektor dolgozói állnak. Emellett a nagyobb áruházláncok és az iparvállalatok alkalmazottai is előkelő helyen szerepelnek.

Az adminisztrációs területeken dolgozó közalkalmazottak és köztisztviselők vezetik a listát, őket a tanárok követik, majd a versenyszférában dolgozó adminisztrációs dolgozók, értékesítők és az egészségügyi alkalmazottak. Őket a munkájukhoz számítógépet használó munkavállalók - operátorok, könyvelők és informatikusok - követik.

Bebiztosították magukat

Az első öt hónapban megkötött szerződések legnagyobb részénél a legmagasabb szolgáltatásokat nyújtó csomagot választották a biztosítottak. Bár a kutatások azt mutatják, hogy a munkanélküliségtől, a hosszú betegségtől és balesettől egyaránt félnek a biztosítottak, az egyes társadalmi csoportoknak mégis más a motivációja.

A negyven év alatti egyedülállók leginkább a munkanélküliségtől félnek, a családosok viszont rokkantság és baleseti halál esetére is bebiztosították magukat. Ebből a korcsoportból azok, akik a gyermeküket egyedül nevelik, a gyerek esetleges betegségét is szem előtt tartják. A negyven fölöttiek az újbóli munkahelykeresés nehézségeitől és a hosszan tartó betegségtől tartanak.

Munkanélküli nem kötheti meg

Rácz István felhívta a figyelmet, hogy csak azok köthetik meg a jövedelemkiesés-biztosítást, akik dolgoznak. "Sokan még mindig akkor szeretnének szerződést kötni, amikor már elveszítették állásukat. Ilyen esetben azonban - a kár bekövetkezése után - a szerződés megkötésére már nincs lehetőség" - tette hozzá.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk