kapubanner for mobile

Félnek a tanárok és az orvosok

Leginkább a közalkalmazottak - a tanárok és az egészségügyi dolgozók - félnek a munkanélküliségtől. Az emberek főleg a fizetésképtelenségtől, a hitelfelvétel kényszerétől és a megaláztatástól tartanak. Meg persze attól, hogy nem sikerül új állást találniuk - áll egy friss elemzésben.

A Központi Statiszikai Hivatal (KSH) szerint egy év alatt 55 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak és 19 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma. Az Ecostat kutatása szerint a lakosság még mindig az állása elvesztésétől tart leginkább. 2009-re a válaszadók 52 százaléka növekvő mértékű munkanélküliségre számít, míg a munkanélküliek számának csökkenését csak a megkérdezettek 16 százaléka várja.

"Egybecsengenek KSH a legfrissebb negyedéves jelentésében szereplő munkanélküliségről szóló adatok, az Ecostat lakossági konjunktúra-indexében szereplő munkanélküliségre vonatkozó mérések és a Biztosítás.hu internetes portál tapasztalatai a magyarországi munkanélküliség alakulása, illetve megítélése kapcsán" - mondta Rácz István a Biztosítás.hu Kft. ügyvezetője, aki a jövedelemkiesés- biztosítás első öt havi értékesítési adatait foglalta össze.

Az eddig megkötött közel ötezer biztosítási szerződés összesítéséből az derült ki, hogy az állami vállalatok és intézmények alkalmazottai tartanak a leginkább a munkanélküliségtől. Korábban ezek "nyugdíjas állásnak" számítottak, az elmúlt évek változásai miatt azonban ma itt a legnagyobb a bizonytalanság.

Az közalkalmazottak félnek a legjobban

A lista élén a közigazgatási szervek-, hivatalok-, közlekedési, illetve a privatizált állami vállalatok, az egészségügy, valamint a pénzügyi szektor dolgozói állnak. Emellett a nagyobb áruházláncok és az iparvállalatok alkalmazottai is előkelő helyen szerepelnek.

Az adminisztrációs területeken dolgozó közalkalmazottak és köztisztviselők vezetik a listát, őket a tanárok követik, majd a versenyszférában dolgozó adminisztrációs dolgozók, értékesítők és az egészségügyi alkalmazottak. Őket a munkájukhoz számítógépet használó munkavállalók - operátorok, könyvelők és informatikusok - követik.

Bebiztosították magukat

Az első öt hónapban megkötött szerződések legnagyobb részénél a legmagasabb szolgáltatásokat nyújtó csomagot választották a biztosítottak. Bár a kutatások azt mutatják, hogy a munkanélküliségtől, a hosszú betegségtől és balesettől egyaránt félnek a biztosítottak, az egyes társadalmi csoportoknak mégis más a motivációja.

A negyven év alatti egyedülállók leginkább a munkanélküliségtől félnek, a családosok viszont rokkantság és baleseti halál esetére is bebiztosították magukat. Ebből a korcsoportból azok, akik a gyermeküket egyedül nevelik, a gyerek esetleges betegségét is szem előtt tartják. A negyven fölöttiek az újbóli munkahelykeresés nehézségeitől és a hosszan tartó betegségtől tartanak.

Munkanélküli nem kötheti meg

Rácz István felhívta a figyelmet, hogy csak azok köthetik meg a jövedelemkiesés-biztosítást, akik dolgoznak. "Sokan még mindig akkor szeretnének szerződést kötni, amikor már elveszítették állásukat. Ilyen esetben azonban - a kár bekövetkezése után - a szerződés megkötésére már nincs lehetőség" - tette hozzá.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk

Elszabadult a robot egy étteremben – három ember sem bírta megfékezni

Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk