Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget

A kisvállalkozások harmada nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára - derül ki egy friss felmérésből.

Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget-

Az Indeed munkaerő-kölcsönző platform új kutatása szerint a brit kisvállalkozások közül majdnem minden harmadik (31%) fél az AI bevezetésétől, annak ellenére, hogy elismerik a technológia bevezetésének előnyeit – írja a HR News.

Az Indeed 1000 brit kisvállalkozás vezetője körében végzett felmérése szerint a kisvállalkozások 41%-a szeretné integrálni az AI-t a vállalkozásába, de nem tudja, hogyan kezdje. 

A kisvállalkozások tulajdonosai nem akarják megkockáztatni, hogy bármilyen baleset vagy fennakadás érje őket, ami fokozza az AI-tól való félelmüket. 38%-uk szerint a vállalkozás sikere rajtuk múlik, ezért nem vállalhatnak kockázatot az AI-val kapcsolatban, míg hasonlóan sokan (39%) azt mondják, hogy jobb, ha maradnak annál, amihez értenek, ezért nem használják az AI-t. 

Az alkalmazottak véleménye szintén aggodalomra ad okot a kisvállalkozások számára: 33%-uk nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára, és több mint egynegyedük (26%) még azt is elmondta, hogy a csapatuk részéről közvetlen ellenérzéseket tapasztaltak. Még akkor is, ha az alkalmazottak egyetértenek a technológia használatával, az aggodalmak továbbra is fennállnak, mivel a kisvállalkozások 43%-a aggódik amiatt, hogy az AI engedély nélküli használata az alkalmazottak részéről kárt okozhat a vállalkozásnak.

A kisvállalkozások szerint méretük hátrányt jelent az AI bevezetése szempontjából

A kisvállalkozásoknak természetesen más lehetőségeik és kihívásaik vannak, mint a nagyobb vállalkozásoknak, és ez alól az AI bevezetése sem kivétel. Sok kisvállalkozás úgy érzi, hogy hátrányban van, és majdnem a fele (48%) azt állítja, hogy nem tud versenyezni a nagyvállalatokkal az AI bevezetése terén. 41%-uk úgy véli, hogy az AI-eszközök bevezetéséhez szükséges költségvetés elkülönítése is könnyebb a nagyvállalatok számára.

Ezen aggodalmak ellenére a kisvállalkozások elismerik, hogy a sikeres AI bevezetésnek rengeteg előnye van, amit félelmeik miatt nem tudnak kihasználni. Sőt, a kisvállalkozások fele (49%) úgy véli, hogy az AI bevezetése segítene a következő szintre emelni vállalkozásukat.

A kisvállalkozások, amelyek gyakran a mindennapi feladatokba merülnek bele, és nincs idejük a hosszú távú stratégiára összpontosítani, azt mondják, hogy az AI bevezetésének legnagyobb előnye a hatékonyság növelése (49%), amelyet az időigényes, alacsony értékű munkák csökkentése követ (44%). Ez viszont felszabadítja a kisvállalkozások tulajdonosainak a lehetőséget, hogy nagyobb léptékben gondolkodjanak: majdnem egyharmaduk (30%) szerint az AI javítani fogja az innovációt és a termékfejlesztést, és hasonlóan sokan (29%) szerint segíteni fogja a döntéshozatalt.

Ötből több mint kettő (41%) a költségmegtakarítást nevezte meg másik lehetséges előnyként, ami azt mutatja, hogy bár a kisvállalkozások úgy érzik, hogy költséghátrányban vannak a technológia bevezetése miatt, hosszú távon ez javíthatja pénzügyi helyzetüket. Sőt, 5-ből majdnem 2 (38%) úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia olyan mértékben javíthatja a teljesítményt, hogy az jobb juttatásokat és pénzügyi ösztönzőket eredményezne az alkalmazottaik számára.

A kisvállalkozások tulajdonosai azt is állítják, hogy az AI élvezetesebbé teheti a munkát számukra és csapatuk számára - 43% szerint az AI használata értelmesebbé teszi a munkát, mivel az AI elvégzi a hétköznapi feladatokat. Háromból egy (35%) úgy véli, hogy az AI jobb egyensúlyt fog teremteni a munka és a magánélet között, és hasonló arányban (31%) állítják, hogy javítani fogja a munkahelyi elégedettséget és boldogságot.

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Akár napi 40 perccel is gyorsabban tudunk így dolgozni

Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk

Mit jelent a vállalatok számára a NAV új ellenőrzési terve?

A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk

Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi

Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk