kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget

A kisvállalkozások harmada nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára - derül ki egy friss felmérésből.

Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget-

Az Indeed munkaerő-kölcsönző platform új kutatása szerint a brit kisvállalkozások közül majdnem minden harmadik (31%) fél az AI bevezetésétől, annak ellenére, hogy elismerik a technológia bevezetésének előnyeit – írja a HR News.

Az Indeed 1000 brit kisvállalkozás vezetője körében végzett felmérése szerint a kisvállalkozások 41%-a szeretné integrálni az AI-t a vállalkozásába, de nem tudja, hogyan kezdje. 

A kisvállalkozások tulajdonosai nem akarják megkockáztatni, hogy bármilyen baleset vagy fennakadás érje őket, ami fokozza az AI-tól való félelmüket. 38%-uk szerint a vállalkozás sikere rajtuk múlik, ezért nem vállalhatnak kockázatot az AI-val kapcsolatban, míg hasonlóan sokan (39%) azt mondják, hogy jobb, ha maradnak annál, amihez értenek, ezért nem használják az AI-t. 

Az alkalmazottak véleménye szintén aggodalomra ad okot a kisvállalkozások számára: 33%-uk nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára, és több mint egynegyedük (26%) még azt is elmondta, hogy a csapatuk részéről közvetlen ellenérzéseket tapasztaltak. Még akkor is, ha az alkalmazottak egyetértenek a technológia használatával, az aggodalmak továbbra is fennállnak, mivel a kisvállalkozások 43%-a aggódik amiatt, hogy az AI engedély nélküli használata az alkalmazottak részéről kárt okozhat a vállalkozásnak.

A kisvállalkozások szerint méretük hátrányt jelent az AI bevezetése szempontjából

A kisvállalkozásoknak természetesen más lehetőségeik és kihívásaik vannak, mint a nagyobb vállalkozásoknak, és ez alól az AI bevezetése sem kivétel. Sok kisvállalkozás úgy érzi, hogy hátrányban van, és majdnem a fele (48%) azt állítja, hogy nem tud versenyezni a nagyvállalatokkal az AI bevezetése terén. 41%-uk úgy véli, hogy az AI-eszközök bevezetéséhez szükséges költségvetés elkülönítése is könnyebb a nagyvállalatok számára.

Ezen aggodalmak ellenére a kisvállalkozások elismerik, hogy a sikeres AI bevezetésnek rengeteg előnye van, amit félelmeik miatt nem tudnak kihasználni. Sőt, a kisvállalkozások fele (49%) úgy véli, hogy az AI bevezetése segítene a következő szintre emelni vállalkozásukat.

A kisvállalkozások, amelyek gyakran a mindennapi feladatokba merülnek bele, és nincs idejük a hosszú távú stratégiára összpontosítani, azt mondják, hogy az AI bevezetésének legnagyobb előnye a hatékonyság növelése (49%), amelyet az időigényes, alacsony értékű munkák csökkentése követ (44%). Ez viszont felszabadítja a kisvállalkozások tulajdonosainak a lehetőséget, hogy nagyobb léptékben gondolkodjanak: majdnem egyharmaduk (30%) szerint az AI javítani fogja az innovációt és a termékfejlesztést, és hasonlóan sokan (29%) szerint segíteni fogja a döntéshozatalt.

Ötből több mint kettő (41%) a költségmegtakarítást nevezte meg másik lehetséges előnyként, ami azt mutatja, hogy bár a kisvállalkozások úgy érzik, hogy költséghátrányban vannak a technológia bevezetése miatt, hosszú távon ez javíthatja pénzügyi helyzetüket. Sőt, 5-ből majdnem 2 (38%) úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia olyan mértékben javíthatja a teljesítményt, hogy az jobb juttatásokat és pénzügyi ösztönzőket eredményezne az alkalmazottaik számára.

A kisvállalkozások tulajdonosai azt is állítják, hogy az AI élvezetesebbé teheti a munkát számukra és csapatuk számára - 43% szerint az AI használata értelmesebbé teszi a munkát, mivel az AI elvégzi a hétköznapi feladatokat. Háromból egy (35%) úgy véli, hogy az AI jobb egyensúlyt fog teremteni a munka és a magánélet között, és hasonló arányban (31%) állítják, hogy javítani fogja a munkahelyi elégedettséget és boldogságot.

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra

Számos önkormányzat idén is karácsonyi támogatással segíti a nyugdíjasokat és a rászorulókat, de óriási a szórás: van, ahol 8–10 ezer forint... Teljes cikk

Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk