Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kisvállalkozások harmada nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára - derül ki egy friss felmérésből.
Az Indeed munkaerő-kölcsönző platform új kutatása szerint a brit kisvállalkozások közül majdnem minden harmadik (31%) fél az AI bevezetésétől, annak ellenére, hogy elismerik a technológia bevezetésének előnyeit – írja a HR News.
Az Indeed 1000 brit kisvállalkozás vezetője körében végzett felmérése szerint a kisvállalkozások 41%-a szeretné integrálni az AI-t a vállalkozásába, de nem tudja, hogyan kezdje.
A kisvállalkozások tulajdonosai nem akarják megkockáztatni, hogy bármilyen baleset vagy fennakadás érje őket, ami fokozza az AI-tól való félelmüket. 38%-uk szerint a vállalkozás sikere rajtuk múlik, ezért nem vállalhatnak kockázatot az AI-val kapcsolatban, míg hasonlóan sokan (39%) azt mondják, hogy jobb, ha maradnak annál, amihez értenek, ezért nem használják az AI-t.
Az alkalmazottak véleménye szintén aggodalomra ad okot a kisvállalkozások számára: 33%-uk nehezen tudja ösztönözni alkalmazottait a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára, és több mint egynegyedük (26%) még azt is elmondta, hogy a csapatuk részéről közvetlen ellenérzéseket tapasztaltak. Még akkor is, ha az alkalmazottak egyetértenek a technológia használatával, az aggodalmak továbbra is fennállnak, mivel a kisvállalkozások 43%-a aggódik amiatt, hogy az AI engedély nélküli használata az alkalmazottak részéről kárt okozhat a vállalkozásnak.
A kisvállalkozások szerint méretük hátrányt jelent az AI bevezetése szempontjából
A kisvállalkozásoknak természetesen más lehetőségeik és kihívásaik vannak, mint a nagyobb vállalkozásoknak, és ez alól az AI bevezetése sem kivétel. Sok kisvállalkozás úgy érzi, hogy hátrányban van, és majdnem a fele (48%) azt állítja, hogy nem tud versenyezni a nagyvállalatokkal az AI bevezetése terén. 41%-uk úgy véli, hogy az AI-eszközök bevezetéséhez szükséges költségvetés elkülönítése is könnyebb a nagyvállalatok számára.
Ezen aggodalmak ellenére a kisvállalkozások elismerik, hogy a sikeres AI bevezetésnek rengeteg előnye van, amit félelmeik miatt nem tudnak kihasználni. Sőt, a kisvállalkozások fele (49%) úgy véli, hogy az AI bevezetése segítene a következő szintre emelni vállalkozásukat.
A kisvállalkozások, amelyek gyakran a mindennapi feladatokba merülnek bele, és nincs idejük a hosszú távú stratégiára összpontosítani, azt mondják, hogy az AI bevezetésének legnagyobb előnye a hatékonyság növelése (49%), amelyet az időigényes, alacsony értékű munkák csökkentése követ (44%). Ez viszont felszabadítja a kisvállalkozások tulajdonosainak a lehetőséget, hogy nagyobb léptékben gondolkodjanak: majdnem egyharmaduk (30%) szerint az AI javítani fogja az innovációt és a termékfejlesztést, és hasonlóan sokan (29%) szerint segíteni fogja a döntéshozatalt.
Ötből több mint kettő (41%) a költségmegtakarítást nevezte meg másik lehetséges előnyként, ami azt mutatja, hogy bár a kisvállalkozások úgy érzik, hogy költséghátrányban vannak a technológia bevezetése miatt, hosszú távon ez javíthatja pénzügyi helyzetüket. Sőt, 5-ből majdnem 2 (38%) úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia olyan mértékben javíthatja a teljesítményt, hogy az jobb juttatásokat és pénzügyi ösztönzőket eredményezne az alkalmazottaik számára.
A kisvállalkozások tulajdonosai azt is állítják, hogy az AI élvezetesebbé teheti a munkát számukra és csapatuk számára - 43% szerint az AI használata értelmesebbé teszi a munkát, mivel az AI elvégzi a hétköznapi feladatokat. Háromból egy (35%) úgy véli, hogy az AI jobb egyensúlyt fog teremteni a munka és a magánélet között, és hasonló arányban (31%) állítják, hogy javítani fogja a munkahelyi elégedettséget és boldogságot.
HR News
fotó: unsplash
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc