Felsőoktatás: 30 ezren kimaradnak
94 ezer jelentkező zárta sikeresen az idei hagyományos felvételi időszakot - jelentette be Hiller István oktatási és kulturális miniszter. A 127 500 felvételizőből tehát nagyjából 30 ezren kimaradnak idén. "A jó érettségi eredmények következményeként színvonalas verseny alakult ki a jelentkezők között - tájékoztatott Manherz Károly felsőoktatási és tudományos szakállamtitkár.
Az 56 ezer alap, egységes, osztatlan, valamint felsőfokú szakképzésre elkülönített államilag támogatott hely mellett nagyjából 25 ezer költséges helyet töltöttek fel az intézmények, illetve további 10 ezer államilag támogatott, valamint háromezer költségtérítéses mesterképzéses helyet - mondta el az Edupressnek Bakonyi László az Oktatási Hivatal elnöke. Hozzátette: hirdetnek pótfelvételit az intézmények, a felkínált szakok listáját szombaton teszik közzé két országos napilapban, illetve a felvi.hu oldalon. A pótfelvételi jelentkezéseket papíralapú, illetve elektronikus formában lehet benyújtani, és idén már az Oktatási Hivatalhoz kell címezni.
A mesterképzésben indított szakok közül azokat hirdetik meg az intézmények államilag támogatott formában, amelyek akkreditációs folyamata január óta zárult le.
Manherz Károly a ponthatárokkal kapcsolatban tájékoztatott: idén is vannak olyan szakok, ahová a kevés férőhely eredményeként magasan, 460-480 pont körül állapították meg a felvétel határát. A slágerszakokon, így a kommunikáció és médiatudomány szakon 450 pont körül húzták meg vonalat, de a gazdasági területen, az orvosképzésben is erős a mezőny - mondta. Sok egyéb szakon, a műszaki, informatikai területen 350-400 pont között lehetett bekerülni - tette hozzá.
Az államtitkár az egyetemek és főiskolák közötti versenyről elmondta: a főiskolák idén a felsőfokú szakképzésben meghirdetett és betöltött magas számú hely miatt (12500) kevésbé kerültek hátrányba a nagy egyetemekkel szemben. Azt azonban hozzátette: vannak olyan képzések, amelyeket túl sok helyen oktatnak az országban, ennek következménye, hogy egyes helyekre mindössze 10 jelentkezés érkezett. "Az mindenki számára beszédes tapasztalat, ha egy intézmény például 10 meghirdetett szakjából mindössze kettőnél tudta feltölteni a rendelkezésre álló helyeket" - szögezte le Manherz.
Kerekes Gábor, az Educatio Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatóhelyettese az idei tendenciákról elmondta: a jelentkezői preferenciákat vizsgálva hasonlóak a tapasztalatok, mint a tavalyi évben. Évről-évre népszerűbbek a műszaki és informatikus képzési területen hirdetett szakok, így például a gépészmérnök szak, kicsit csökkent azonban a nemzetközi gazdálkodás, nemzetközi tanulmányok szakok iránti érdeklődés. A jelentkezői motivációról elmondta: a felmérések szerint a felvételizők körében a továbbtanulásra a legfontosabb indok a munkanélküliség elkerülése, valamint a magasabb jövedelem reménye, ez főként a gazdasági, műszaki területre jelentkezők esetében igaz. Fontos továbbá a presztízs, illetve a szabadabb élet lehetősége, ami viszont a bölcsész, jogi, orvosi képzésre felvételizők csoportjára jellemző. Érdekes eredmény, hogy nagyon hátul áll a sorban azonban a külföldi munkavállalás iránti igény - tájékoztatott Kerekes.
Edupress
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk
Az 50 éves pedagógust azonnal elbocsátották, miután kiderült az eset. Teljes cikk
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 5 napja
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 6 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 7 napja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete