Felsőoktatás: 30 ezren kimaradnak

94 ezer jelentkező zárta sikeresen az idei hagyományos felvételi időszakot - jelentette be Hiller István oktatási és kulturális miniszter. A 127 500 felvételizőből tehát nagyjából 30 ezren kimaradnak idén. "A jó érettségi eredmények következményeként színvonalas verseny alakult ki a jelentkezők között - tájékoztatott Manherz Károly felsőoktatási és tudományos szakállamtitkár.

Hiller István miniszter jelentette be hivatalosan a 2009-es felsőoktatási felvételi eredményét.
Az 56 ezer alap, egységes, osztatlan, valamint felsőfokú szakképzésre elkülönített államilag támogatott hely mellett nagyjából 25 ezer költséges helyet töltöttek fel az intézmények, illetve további 10 ezer államilag támogatott, valamint háromezer költségtérítéses mesterképzéses helyet - mondta el az Edupressnek Bakonyi László az Oktatási Hivatal elnöke. Hozzátette: hirdetnek pótfelvételit az intézmények, a felkínált szakok listáját szombaton teszik közzé két országos napilapban, illetve a felvi.hu oldalon. A pótfelvételi jelentkezéseket papíralapú, illetve elektronikus formában lehet benyújtani, és idén már az Oktatási Hivatalhoz kell címezni.
A mesterképzésben indított szakok közül azokat hirdetik meg az intézmények államilag támogatott formában, amelyek akkreditációs folyamata január óta zárult le.

Manherz Károly a ponthatárokkal kapcsolatban tájékoztatott: idén is vannak olyan szakok, ahová a kevés férőhely eredményeként magasan, 460-480 pont körül állapították meg a felvétel határát. A slágerszakokon, így a kommunikáció és médiatudomány szakon 450 pont körül húzták meg vonalat, de a gazdasági területen, az orvosképzésben is erős a mezőny - mondta. Sok egyéb szakon, a műszaki, informatikai területen 350-400 pont között lehetett bekerülni - tette hozzá.

Az államtitkár az egyetemek és főiskolák közötti versenyről elmondta: a főiskolák idén a felsőfokú szakképzésben meghirdetett és betöltött magas számú hely miatt (12500) kevésbé kerültek hátrányba a nagy egyetemekkel szemben. Azt azonban hozzátette: vannak olyan képzések, amelyeket túl sok helyen oktatnak az országban, ennek következménye, hogy egyes helyekre mindössze 10 jelentkezés érkezett. "Az mindenki számára beszédes tapasztalat, ha egy intézmény például 10 meghirdetett szakjából mindössze kettőnél tudta feltölteni a rendelkezésre álló helyeket" - szögezte le Manherz.

Kerekes Gábor, az Educatio Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatóhelyettese az idei tendenciákról elmondta: a jelentkezői preferenciákat vizsgálva hasonlóak a tapasztalatok, mint a tavalyi évben. Évről-évre népszerűbbek a műszaki és informatikus képzési területen hirdetett szakok, így például a gépészmérnök szak, kicsit csökkent azonban a nemzetközi gazdálkodás, nemzetközi tanulmányok szakok iránti érdeklődés. A jelentkezői motivációról elmondta: a felmérések szerint a felvételizők körében a továbbtanulásra a legfontosabb indok a munkanélküliség elkerülése, valamint a magasabb jövedelem reménye, ez főként a gazdasági, műszaki területre jelentkezők esetében igaz. Fontos továbbá a presztízs, illetve a szabadabb élet lehetősége, ami viszont a bölcsész, jogi, orvosi képzésre felvételizők csoportjára jellemző. Érdekes eredmény, hogy nagyon hátul áll a sorban azonban a külföldi munkavállalás iránti igény - tájékoztatott Kerekes.

Edupress
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál?

Magyarországon közel 330 ezer hallgató (KSH) tanul felsőoktatásban, és a friss diplomások mintegy 90%-a (Education and Training Monitor 2025) rövid... Teljes cikk

Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás

Január 8-10. között újra megnyitja kapuit az Educatio oktatási szakkiállítás Budapesten, a Hungexpón - hívta fel a figyelmet a Kulturális és... Teljes cikk

Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken

A hallgatói lemorzsolódást csökkentő programot indít a kormány a felsőoktatásban - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium... Teljes cikk