Felsőoktatás: 30 ezren kimaradnak
94 ezer jelentkező zárta sikeresen az idei hagyományos felvételi időszakot - jelentette be Hiller István oktatási és kulturális miniszter. A 127 500 felvételizőből tehát nagyjából 30 ezren kimaradnak idén. "A jó érettségi eredmények következményeként színvonalas verseny alakult ki a jelentkezők között - tájékoztatott Manherz Károly felsőoktatási és tudományos szakállamtitkár.
Az 56 ezer alap, egységes, osztatlan, valamint felsőfokú szakképzésre elkülönített államilag támogatott hely mellett nagyjából 25 ezer költséges helyet töltöttek fel az intézmények, illetve további 10 ezer államilag támogatott, valamint háromezer költségtérítéses mesterképzéses helyet - mondta el az Edupressnek Bakonyi László az Oktatási Hivatal elnöke. Hozzátette: hirdetnek pótfelvételit az intézmények, a felkínált szakok listáját szombaton teszik közzé két országos napilapban, illetve a felvi.hu oldalon. A pótfelvételi jelentkezéseket papíralapú, illetve elektronikus formában lehet benyújtani, és idén már az Oktatási Hivatalhoz kell címezni.
A mesterképzésben indított szakok közül azokat hirdetik meg az intézmények államilag támogatott formában, amelyek akkreditációs folyamata január óta zárult le.
Manherz Károly a ponthatárokkal kapcsolatban tájékoztatott: idén is vannak olyan szakok, ahová a kevés férőhely eredményeként magasan, 460-480 pont körül állapították meg a felvétel határát. A slágerszakokon, így a kommunikáció és médiatudomány szakon 450 pont körül húzták meg vonalat, de a gazdasági területen, az orvosképzésben is erős a mezőny - mondta. Sok egyéb szakon, a műszaki, informatikai területen 350-400 pont között lehetett bekerülni - tette hozzá.
Az államtitkár az egyetemek és főiskolák közötti versenyről elmondta: a főiskolák idén a felsőfokú szakképzésben meghirdetett és betöltött magas számú hely miatt (12500) kevésbé kerültek hátrányba a nagy egyetemekkel szemben. Azt azonban hozzátette: vannak olyan képzések, amelyeket túl sok helyen oktatnak az országban, ennek következménye, hogy egyes helyekre mindössze 10 jelentkezés érkezett. "Az mindenki számára beszédes tapasztalat, ha egy intézmény például 10 meghirdetett szakjából mindössze kettőnél tudta feltölteni a rendelkezésre álló helyeket" - szögezte le Manherz.
Kerekes Gábor, az Educatio Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatóhelyettese az idei tendenciákról elmondta: a jelentkezői preferenciákat vizsgálva hasonlóak a tapasztalatok, mint a tavalyi évben. Évről-évre népszerűbbek a műszaki és informatikus képzési területen hirdetett szakok, így például a gépészmérnök szak, kicsit csökkent azonban a nemzetközi gazdálkodás, nemzetközi tanulmányok szakok iránti érdeklődés. A jelentkezői motivációról elmondta: a felmérések szerint a felvételizők körében a továbbtanulásra a legfontosabb indok a munkanélküliség elkerülése, valamint a magasabb jövedelem reménye, ez főként a gazdasági, műszaki területre jelentkezők esetében igaz. Fontos továbbá a presztízs, illetve a szabadabb élet lehetősége, ami viszont a bölcsész, jogi, orvosi képzésre felvételizők csoportjára jellemző. Érdekes eredmény, hogy nagyon hátul áll a sorban azonban a külföldi munkavállalás iránti igény - tájékoztatott Kerekes.
Edupress
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk
A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 napja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 5 napja
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 2 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 3 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 3 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 3 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 3 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 3 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 1 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 1 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?