Felsőoktatás: 30 ezren kimaradnak
94 ezer jelentkező zárta sikeresen az idei hagyományos felvételi időszakot - jelentette be Hiller István oktatási és kulturális miniszter. A 127 500 felvételizőből tehát nagyjából 30 ezren kimaradnak idén. "A jó érettségi eredmények következményeként színvonalas verseny alakult ki a jelentkezők között - tájékoztatott Manherz Károly felsőoktatási és tudományos szakállamtitkár.
Az 56 ezer alap, egységes, osztatlan, valamint felsőfokú szakképzésre elkülönített államilag támogatott hely mellett nagyjából 25 ezer költséges helyet töltöttek fel az intézmények, illetve további 10 ezer államilag támogatott, valamint háromezer költségtérítéses mesterképzéses helyet - mondta el az Edupressnek Bakonyi László az Oktatási Hivatal elnöke. Hozzátette: hirdetnek pótfelvételit az intézmények, a felkínált szakok listáját szombaton teszik közzé két országos napilapban, illetve a felvi.hu oldalon. A pótfelvételi jelentkezéseket papíralapú, illetve elektronikus formában lehet benyújtani, és idén már az Oktatási Hivatalhoz kell címezni.
A mesterképzésben indított szakok közül azokat hirdetik meg az intézmények államilag támogatott formában, amelyek akkreditációs folyamata január óta zárult le.
Manherz Károly a ponthatárokkal kapcsolatban tájékoztatott: idén is vannak olyan szakok, ahová a kevés férőhely eredményeként magasan, 460-480 pont körül állapították meg a felvétel határát. A slágerszakokon, így a kommunikáció és médiatudomány szakon 450 pont körül húzták meg vonalat, de a gazdasági területen, az orvosképzésben is erős a mezőny - mondta. Sok egyéb szakon, a műszaki, informatikai területen 350-400 pont között lehetett bekerülni - tette hozzá.
Az államtitkár az egyetemek és főiskolák közötti versenyről elmondta: a főiskolák idén a felsőfokú szakképzésben meghirdetett és betöltött magas számú hely miatt (12500) kevésbé kerültek hátrányba a nagy egyetemekkel szemben. Azt azonban hozzátette: vannak olyan képzések, amelyeket túl sok helyen oktatnak az országban, ennek következménye, hogy egyes helyekre mindössze 10 jelentkezés érkezett. "Az mindenki számára beszédes tapasztalat, ha egy intézmény például 10 meghirdetett szakjából mindössze kettőnél tudta feltölteni a rendelkezésre álló helyeket" - szögezte le Manherz.
Kerekes Gábor, az Educatio Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatóhelyettese az idei tendenciákról elmondta: a jelentkezői preferenciákat vizsgálva hasonlóak a tapasztalatok, mint a tavalyi évben. Évről-évre népszerűbbek a műszaki és informatikus képzési területen hirdetett szakok, így például a gépészmérnök szak, kicsit csökkent azonban a nemzetközi gazdálkodás, nemzetközi tanulmányok szakok iránti érdeklődés. A jelentkezői motivációról elmondta: a felmérések szerint a felvételizők körében a továbbtanulásra a legfontosabb indok a munkanélküliség elkerülése, valamint a magasabb jövedelem reménye, ez főként a gazdasági, műszaki területre jelentkezők esetében igaz. Fontos továbbá a presztízs, illetve a szabadabb élet lehetősége, ami viszont a bölcsész, jogi, orvosi képzésre felvételizők csoportjára jellemző. Érdekes eredmény, hogy nagyon hátul áll a sorban azonban a külföldi munkavállalás iránti igény - tájékoztatott Kerekes.
Edupress
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Megjelent a 2026-os évre vonatkozó, legfrissebb oktatási adatokra épülő Országos Gimnáziumi Rangsor. A Mathias Corvinus Collegium (MCC) és az... Teljes cikk
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 1 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 2 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 3 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hete
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 1 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa