Felszámolják a gödi tévégyárat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegszűnik a Samsung SDI Magyarország Zrt., amely Gödön gyártott televízió-képcsövet, plazma tv-paneleket és mobiltelefon-kijelzőket – tudta meg a HVG Online.
2012-ben még 76 milliárd forint árbevételt ért el, de most végelszámolását kérte a második legnagyobb hazai Samsung-cég – az első a jászfényszarui Samsung Electronics Magyar Zrt., amit nem érint a felszámolás.
A most bezáró társaság 2001. márciusi alapításkor a Samsung SDI német leánycége volt, majd 2006. április elején átvette a Samsung SDI Co. Ltd. A mintegy 322 ezer négyzetméteres gödi gyár idővel Európa egyik legnagyobb katódsugárcső-gyárává vált. Ez alól a technika előrehaladtával elfogyott a piac, ugyanis a mostanában kapható különböző lapos tévék már nem katódsugárcsővel állítják elő a képet. A másik "húzó" termék a plazma tv-k képernyőpanelja (PDP), az ezek iránti kereslet azonban a plazma technológia magas áramigénye miatt szintén erősen leszállóágba fordult.
A vállalat az Opten adatai szerint 111, egy másik forrás szerint viszont 887 alkalmazottat foglalkoztat. A társaságot a HVG Online nem tudta telefonon elérni.
HVG Online
A most bezáró társaság 2001. márciusi alapításkor a Samsung SDI német leánycége volt, majd 2006. április elején átvette a Samsung SDI Co. Ltd. A mintegy 322 ezer négyzetméteres gödi gyár idővel Európa egyik legnagyobb katódsugárcső-gyárává vált. Ez alól a technika előrehaladtával elfogyott a piac, ugyanis a mostanában kapható különböző lapos tévék már nem katódsugárcsővel állítják elő a képet. A másik "húzó" termék a plazma tv-k képernyőpanelja (PDP), az ezek iránti kereslet azonban a plazma technológia magas áramigénye miatt szintén erősen leszállóágba fordult.
A vállalat az Opten adatai szerint 111, egy másik forrás szerint viszont 887 alkalmazottat foglalkoztat. A társaságot a HVG Online nem tudta telefonon elérni.
HVG Online
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?