Féltjük az állásunkat, ezért nem örülünk a bevándorlóknak
A magyar társadalom ellenségesnek mondható a bevándorlókkal szemben - állítja Örkény Antal, az ELTE tanszékvezető professzora, aki az InfoRádiónak azt is elmondta: az irreális munkahelyféltés mellett ennek oka lehet az is, hogy a belső félelmeinket a bevándorlókra vetítjük ki.
Örkény Antal az idegenellenességet azzal magyarázza, hogy a magyarok túlzottan féltik a munkahelyüket. Bizonytalannak érzik az állásukat, és egy újonnan jött ember, egy idegen bevándorló, aki ki is szoríthatja, félelmet kelt a számukra. Pedig a szociológus hangsúlyozta: a bevándorlók jelentős része olyan munkahelyekre áramlik, ahol munkaerőhiány van és szükség van rájuk, nem pedig oda, ahol a munkahelyek bizonytalanok.
Nem arról van szó, hogy a magyarok gyűlölik az idegeneket - véli Örkény Antal, aki szerint már hosszú évek óta azt érzik a magyarok, hogy ingataggá vált belső társadalmi helyzetük, a beilleszkedésük és a munkahelyi biztonságuk. Ezeket a belső félelmeinket pedig a bevándorlókra vetítjük ki - tette hozzá a szociológus.
InfoRádió
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A gyári munkás azt nyilatkozta, hogy nem bánta meg, amit tett. Teljes cikk
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 2 napja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 4 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 1 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig