Ferihegy: felmérik egy újabb sztrájk támogatottságát
Csütörtökön sem sikerült megállapodnia a bérekről a ferihegyi repülőtér földi kiszolgálását végző dolgozók szakszervezeteinek és a munkáltató török Celebi GH kft.-nek. Így a szakszervezetek péntek délutánig felmérést készítenek a dolgozók között, mekkora az esetleges sztrájk támogatottsága és ezután döntenek a munkabeszüntetésről.
A csütörtöki egyeztetésen a Celebi képviselői a korábbi 4 százalékos alapbéremelés és 3 százalékos teljesítménytől függő bónusz helyett már 6 százalékos bérmelést ajánlottak, igaz, bónusz nélkül. A dolgozókat képviselő öt szakszervezet ugyanakkor továbbra is kitart a 10 százalékos bérmelést és 5 százalékos bónuszt tartalmazó követelése mellett, szerintük ugyanis ez jelentené legalább a reálbérek szinten tartását.
Peres Gábor, a Forgalmi és Rampatisztek Szakmai Szakszervezetének (FORTISZ) elnöke közölte: a szakszervezetek péntek délutánig felmérést készítenek a dolgozók - poggyászrakodók, jegykezelők, gépkocsivezetők és rampatisztek - között, hogy mekkora az esetleges sztrájk támogatottsága és ezt követően döntenek a lehetséges munkabeszüntetésről.
hirado.hu/Napi Online
Peres Gábor, a Forgalmi és Rampatisztek Szakmai Szakszervezetének (FORTISZ) elnöke közölte: a szakszervezetek péntek délutánig felmérést készítenek a dolgozók - poggyászrakodók, jegykezelők, gépkocsivezetők és rampatisztek - között, hogy mekkora az esetleges sztrájk támogatottsága és ezt követően döntenek a lehetséges munkabeszüntetésről.
hirado.hu/Napi Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Komoly fennakadásokat hozhat Londonban a Wizz Airt kiszolgáló cég dolgozóinak sztrájkja 2 éve
- Átlagosan több mint harminc százalékkal növelte a munkavállalói béreket a Budapest Airport egy év alatt 3 éve
- Sztrájk miatt állt le a közlekedés négy németországi repülőtéren 3 éve
- 2500 légiutas-kísérőt vett fel a Wizz Air 3 éve
- 134 ezer utast érint a Lufthansa sztrájkja 3 éve
- Március óta 15 ezren késték le repülőjüket Madridban az ellenőrző személyzet hiánya miatt 4 éve
- Bővíti budapesti ügyfélszolgálati központját az Emirates 4 éve
- 3000 légiutas-kísérőt és 500 reptéri alkalmazottat toboroz az Emirates 4 éve
- Keveslik a légiirányítók havi 1-2 milliós fizetésüket, sztrájkolni fognak 4 éve
- Több mint 700 reptéri dolgozót küld kényszerszabadságra egy vállalat Romániában 5 éve
- Rolf Schnitzlert nevezték ki a Budapest Airport élére 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Területi Képviselő (2026. 01. 04)
- Elektromos karbantartó - Mór (2026. 01. 04)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2026. 01. 03)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa