Fiatal művészeknek írt ki pályázatot a Henkel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén tizenegyedik alkalommal várja a nevezéseket a bécsi székhelyű Henkel Central Eastern Europe (Henkel CEE) a Henkel Art.Award. pályázatra. A 35.000 euró összértékű fődíj tartalmaz 7000 euró összegű pénzjutalmat, és két kiállítás megrendezésének lehetőségét a nyertes művész hazájában és a bécsi MUMOK múzeumban. A közép-kelet európai régió 23 országának fiatal művészeit megcélzó pályázat jelentkezési határideje 2012. május 25.
A KulturKontakt Austria és a bécsi modern művészetek múzeumának (Museum der Modernen Kunst Stiftung Ludwig Wien - MUMOK) támogatásával megvalósuló művészeti díj idén is értékeli a kiemelkedő és innovatív alkotásokat a kortárs képzőművészet területéről festészet, grafika, fotó, videó és installáció kategóriákban. A neves szakemberekből álló nemzetközi zsűri 2012 nyarán ül majd össze, hogy a pályázók közül kiválassza azt az öt döntőst, akiket a Henkel Art.Award. 2012 díjra jelöl. A művészeti díj nyertesét 2012 októberében díjkiosztó gála keretein belül hirdetik ki Bécsben.
A művészet nem csupán a kulturális közvetítést segíti elő, hanem hozzájárul ahhoz is, hogy a régió országai jobban megértsék egymást -– mondta Günter Thumser, a Henkel CEE elnöke.
A nemzetközi díj mellett a Henkel Magyarország a hazai zsűri által kiválasztott 5 magyar pályázó számára felajánl 2-2 db tiszteletjegyet a MUMOK kiállításaira.
A művészet nem csupán a kulturális közvetítést segíti elő, hanem hozzájárul ahhoz is, hogy a régió országai jobban megértsék egymást -– mondta Günter Thumser, a Henkel CEE elnöke.
A nemzetközi díj mellett a Henkel Magyarország a hazai zsűri által kiválasztott 5 magyar pályázó számára felajánl 2-2 db tiszteletjegyet a MUMOK kiállításaira.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Takarító (2026. 08. 26)
- Jogi gyakornok (2026. 08. 26)
- Áru-összekészítő (2026. 08. 26)
- Jelentésszolgálati gyakornok (2026. 08. 26)
Partnereink hírei
- Megyeri Szabolcs: így alakítsd át fenntarthatóvá a kerted, hogy bírja a klímaváltozást
- 6 évelő, mely rettenetesen szenved az aszálytól
- Szeptemberi metszési útmutató gyümölcstermő bokrokhoz: mit tilos?
HR Blog oldalak
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
-
Munkajog
Megszakítható a kiadott szabadság?
Mi történik, ha a szabadságon lévő munkavállalóra mégis szükség lenne a munkahelyen? Megszakítható a kiadott szabadság?...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés