Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Fidesz: új gazdaságpolitika szükségeltetik

A kisemberek, az alkalmazottak boldogulását szolgáló, a munkahelyteremtést középpontba állító új gazdaságpolitikára van szükség Magyarországon - hangoztatta a Fidesz munkás- és alkalmazotti tagozatának elnöke a távirati irodának adott csütörtöki nyilatkozatában.

images

Kontur Pál szerint a munka ünnepén, május 1-jén nincsen túl sok ünnepelnivalója azoknak, akik alkalmazottként keresik kenyerüket, mert bérükből alig tudják biztosítani a maguk és családjuk megélhetését. "Elfogadhatatlan, hogy ha egy munkásember tisztességgel végzi a munkáját, akkor az ezért kapott jövedelme nem tart ki a hónap végéig" - szögezte le a korábban autószerelőként, ma fideszes országgyűlési képviselőként dolgozó Kontur Pál.

Az ellenzéki párt munkástagozatának vezetője szerint pártja gazdaságpolitikája képes lenne megoldást találni a kisemberek, alkalmazottak problémáira. Mint mondta, a Fidesz e gazdaságpolitika alapján képes arra, hogy bármelyik pillanatban átvegye az ország kormányzását. Álláspontja szerint a hátrányos helyzetűeknek nem segély, hanem a megélhetést biztosító munka kell, továbbá a kismamák számára biztosítani kellene a részidőben végzett munka lehetőségét.

A politikus emlékeztetett arra, hogy a rendszerváltás előtti 40 évben a munkásoknak azt mondták, "tiéd a gyár, magadnak építed". Ezért kaptak kevés fizetést, mondván, ebből épül a kórház, a vasút, az iskola, a rendelő - fűzte hozzá. "Az, hogy mindig minket szívassanak, munkásokat, alkalmazottakat, kisembereket, ez az, amit nem tudunk elfogadni" - hangoztatta. Kontur Pál közölte, különösen "pofátlannak" tartja, hogy akik 2002-ben jóléti rendszerváltást ígértek, azok most, köztük a kormányfő, azt mondja, öngondoskodónak kell lenni.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk