Figyelem! Válságban nem kell adót fizetni?
Köztartozással is indulhatnának vállalatok a közbeszerzési eljárásokban - legalábbis ezt javasolják a parlament gazdasági bizottságának fideszes, szocialista és kereszténydemokrata tagjai. Korábban már a munkaügyi szabálytalanságot elkövető cégek is kaptak felmentést - írja az Index.hu.
Februártól hatályos az a szabályozás, amely szerint a 200 ezer forint feletti számlákat csak akkor fizetheti ki a megrendelő, ha az alvállalkozó igazolni tudja: nincs köztartozása, nem áll csőd- és felszámolási eljárás alatt. Ezt a szigorítást a képviselők az adózás rendjéről szóló törvény módosításával enyhítenék: javaslatuk szerint csak 2011-től lépne hatályba a szigorítás. A javaslatot sürgősséggel tárgyalnák - írja az internetes hírportál.
A képviselők szerint ugyanis indoklásukban a recesszió miatt egyik leginkább sújtott szektorban, az építőiparban 93 ezer cég közel 300 ezer alkalmazottat foglalkoztat feketén, számukra létfontosságú a szabályok átmeneti enyhítése. Ha ugyanis elesnek a vállalkozások az állami megbízásoktól - márpedig a képviselők szerint a legtöbb építőipari cég ebbe a körbe tartozik -, akkor a gazdaság fehérítését célzó intézkedés eredménye mindössze a csődök gyarapodásában mutatkozna meg.
Az országgyűlés más válságra hangolt enyhítést is napirendre tűzött, ezek egyike a munkaügyi és munkavédelmi szabálytalanságok differenciált kezelése. Az adminisztrációs és egyéb kisebb hibák elkövetőit nem zárná ki a javaslat a közbeszerzésekből és az állami támogatásokból - persze a feketén foglalkoztatás továbbra is kizáró tényező marad. A módosítást a jövő héten tárgyalja a parlament.
Index.hu/Tőzsdefórum
A képviselők szerint ugyanis indoklásukban a recesszió miatt egyik leginkább sújtott szektorban, az építőiparban 93 ezer cég közel 300 ezer alkalmazottat foglalkoztat feketén, számukra létfontosságú a szabályok átmeneti enyhítése. Ha ugyanis elesnek a vállalkozások az állami megbízásoktól - márpedig a képviselők szerint a legtöbb építőipari cég ebbe a körbe tartozik -, akkor a gazdaság fehérítését célzó intézkedés eredménye mindössze a csődök gyarapodásában mutatkozna meg.
Az országgyűlés más válságra hangolt enyhítést is napirendre tűzött, ezek egyike a munkaügyi és munkavédelmi szabálytalanságok differenciált kezelése. Az adminisztrációs és egyéb kisebb hibák elkövetőit nem zárná ki a javaslat a közbeszerzésekből és az állami támogatásokból - persze a feketén foglalkoztatás továbbra is kizáró tényező marad. A módosítást a jövő héten tárgyalja a parlament.
Index.hu/Tőzsdefórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?