Fiktív munkáltatói igazolásokkal vettek fel áruhitelt csalók Mátészalkán
Fiktív iratokkal hét esetben ötmillió forint értékű áruhitelt vettek fel csalók Mátészalkán, további nyolc esetben pedig megindították a kölcsönügyletet, mielőtt a rendőrség elfogta őket - közölte a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei főkapitányság sajtóügyeletese.
Az eljárás alá vont négy személyt a rendőrök az egyik hipermarket-lánc mátészalkai áruházában érték tetten, ahol fiktív munkáltatói igazolások felhasználásával több esetben áruhitel felvételét kísérelték meg - mondta Fülöp Gergely szóvivő.
Hozzátette: a rendőrök gyanúsítottként hallgatták ki annak a gazdasági társaságnak a vezetőjét is, aki a lebukás előtti percekben töltötte ki a valótlan tartalmú munkáltatói igazolásokat.
A nyomozás eddigi adatai szerint a hamis igazolásokat számos hitelintézet felé benyújtották, az eddig ismert négy gyanúsítotton túl így várhatóan további személyek ellen is eljárás indulhat.
Eddig 15 hitelügylet vált ismertté, hét esetben már a kölcsönfelvétel is megtörtént, több mint ötmillió forint értékben. A szóvivő tájékoztatása szerint a hatósággal együttműködő elkövetők szabadlábon védekezhetnek.
Hozzátette: a rendőrök gyanúsítottként hallgatták ki annak a gazdasági társaságnak a vezetőjét is, aki a lebukás előtti percekben töltötte ki a valótlan tartalmú munkáltatói igazolásokat.
A nyomozás eddigi adatai szerint a hamis igazolásokat számos hitelintézet felé benyújtották, az eddig ismert négy gyanúsítotton túl így várhatóan további személyek ellen is eljárás indulhat.
Eddig 15 hitelügylet vált ismertté, hét esetben már a kölcsönfelvétel is megtörtént, több mint ötmillió forint értékben. A szóvivő tájékoztatása szerint a hatósággal együttműködő elkövetők szabadlábon védekezhetnek.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Recepciós (2026. 11. 01)
- Könyvelő (2026. 11. 01)
- Áruházi kisegítő munkatárs – Budapest és Pest megye (2026. 11. 01)
- Bolti eladó diákmunka - 8. kerület (Aréna Pláza) (2026. 11. 01)
- Pénztáros nyugdíjas munka - Pilis (2026. 11. 01)
Partnereink hírei
- Ez a 10 legötletesebb tökfaragás halloweenra
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a rózsát? Elmondjuk
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a fügét? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon