kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Finisben a Vodafone közhasznú pályázata

A Vodafone Magyarország Alapítvány az Önkéntes Központ Alapítvány segítségével kiválasztotta a legjobb 20 pályamunkát a "Többet Érsz" pályázati felhívására beérkezett több mint 150 elképzelés közül. A pályázók többsége már működő szolgáltatások fejlesztésére koncentrálna az általa kiválasztott civil szervezetnél.

A Magyarországon idén először meghirdetett "Többet érsz" programra az ország különböző pontjairól, több mint 150 pályázat érkezett a Vodafone Magyarország Alapítványhoz. A beküldött anyagok bizonyítják, hogy a társadalom nyitott a civil munka iránt, nagyra értékeli a nonprofit szektor munkáját, sőt, a jelentkezők kétharmada akár jelenlegi állását is szívesen szüneteltetné, hogy ilyen területen dolgozhasson.

A pályázatokból a Vodafone alapítványának felkérésére az Önkéntes Központ Alapítvány munkatársai segítettek megtalálni a legjobb 20 programtervet. A kiválasztott pályázók telefonos és személyes interjúk során bizonyítják még alkalmasságukat és elhivatottságukat a megvalósítani kívánt program iránt.


Erős és ötlettel teli civil szektor



"Örömmel tapasztaltuk, hogy a beérkezett pályaművek többsége igényesen, a kiválasztott szervezettel együttműködésben elkészített munka volt. Az elbíráláshoz felkértük az Önkéntes Központ Alapítványt, hogy ismereteikkel segítsenek a kiválasztásban, kik azok, akik valóban alkalmasak arra, hogy terveiket megvalósítsák. Mindazonáltal bízunk abban, hogy a pályázók és a szervezetek között elkezdődött párbeszéd egy esetleges sikertelen pályázat esetén sem szakad meg, önkéntes munka keretében sikerül majd együttműködni." - mondta Magyar Henrietta, a Vodafone Magyarország Alapítvány munkatársa.

"Érdekes volt a beérkezett pályázati anyagokat áttanulmányozni, rengeteget tanulhattunk belőle mi is, akik már régóta a civil szférában dolgozunk." - mondta el F. Tóth András, az Önkéntes Központ Alapítvány szakmai vezetője. "Az alapítványok nem mindig kielégítő anyagi helyzete miatt a jelentkezők sok esetben nem új programok indítására pályáztak, hanem túlnyomó többségben a már meglévőeket próbálnák tovább erősíteni. Összességében egy erős és ötletekkel teli civil szektor képe bontakozott ki a pályázatokból, azok magas számából egyértelműen látszik, hogy a "Többet Érsz" pályázat abszolút hiánypótló, a későbbiekben pedig a pályázatok számának és minőségének további emelkedése várható."

A "Többet érsz" program a Vodafone alapítványok újszerű jótékonysági kezdeményezése, melynek értelmében a nyertesek - teljes munkaidőben - egy éven keresztül dolgozhatnak egy-egy általuk megjelölt magyarországi civil szervezetnél. A kiválasztott alapítványtól kapott fizetésüket és egyéb költségeiket ez idő alatt az alapítvány biztosítja. A szerencsés pályázókat és pályázati programjukat 2008. szeptember első felében mutatja be a Vodafone Magyarország Alapítvány.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk