Fischer lemond az Operaház zenei vezetéséről
Fischer Ádám nemzetközi hírnevű karmester megválik az állami operaház fő-zeneigazgatói posztjától, megszünteti közalkalmazotti státusát - írta csütörtökön a Népszava.
"Nem a fő-zeneigazgatói posztról mondottam le, hanem megszüntettem azt a jogviszonyt, amely jóformán csak a Magyar Állami Operaházban létezik, nevezetesen: hogy a fő-zeneigazgató automatikusan közalkalmazotti státusban van" - mondta Fischer Ádám.
Hozzátette: ez nincsen így a világ nagy operaházaiban, nincs így Bécsben, nincs így Berlinben.
Fischer Ádám a lapnak elmondta: "Én nem tudok és nem is akarok olyan megkötéseknek és kötelezettségeknek eleget tenni, amelyek együtt járnak a közalkalmazottisággal. Így hát arra az elhatározásra jutottam, hogy felmondom a közalkalmazotti státust, amiből automatikusan következik hacsak a magyar parlament ezt a szerintem nem szerencsés törvényt meg nem változtatja -, hogy le kell mondanom a fő zeneigazgatói posztról is."
Hozzátette: ez nincsen így a világ nagy operaházaiban, nincs így Bécsben, nincs így Berlinben.
Fischer Ádám a lapnak elmondta: "Én nem tudok és nem is akarok olyan megkötéseknek és kötelezettségeknek eleget tenni, amelyek együtt járnak a közalkalmazottisággal. Így hát arra az elhatározásra jutottam, hogy felmondom a közalkalmazotti státust, amiből automatikusan következik hacsak a magyar parlament ezt a szerintem nem szerencsés törvényt meg nem változtatja -, hogy le kell mondanom a fő zeneigazgatói posztról is."
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- villanyszerelő (2026. 10. 07)
- Turkish Speaking Financial Operations Intern (2026. 10. 07)
- Irodai adminisztrátor (2026. 10. 07)
- Digitális csatornák gyakornok (2026. 10. 07)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk el az almát, a körtét és a diót télire, hogy ne menjen tönkre?
- Komposztálás - így lehet vele rengeteget spórolni
- Tízezreket spórolhatsz, ha most rendelsz karácsonyfát!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?