Flabélos-szal az ülőmunka káros hatásai ellen - Díjmentes kipróbálási lehetőség vállalatok számára

Flabélos a munkahelyen. A Flabélos nem divatcikk, és nem is a szépségszakma hóbortja, hanem komoly kutatások eredményeként, orvosok által kifejlesztett mozgásterápiás készülék, melyet a hamburgi Medcert nyilvánított orvostechnikai eszközzé. A Flabélos legnagyobb előnye, hogy a készülék billegő-mozgó padján állva, az automatikus egyensúlyi reflexeket kihasználva, passzív módon – nem kell erőlködni, így nincs izzadás! - biztosít a teljes testnek hatékony edzésprogramot. Az edzőteremben megmozgatott átlagosan 40 százaléknyi izomtömeggel szemben a Flabélos-szal a test izmainak 96 százalékát lehet átmozgatni. Mindezt 10 perc alatt, könnyedén, utcai ruhában, és az edzőterem felkeresése, utazás, izzadás nélkül. A gép rendszeres használata kedvező hatással van a közérzetre, csökkenti a kortizol (stressz hormon) szintet, serkenti a vér- és a nyirokkeringést, fokozza az agy vérellátását, így frissebben térhetünk vissza a szellemi munkához.

Mit ad egy gondoskodó vállalat a Flabélos-szal? Jobb lesz a munkavállalók közérzete, javul a kondíció, csökkennek az ülőmunka monotonitása okozta rizikófaktorok, a dolgozók egészségtudatosabban, saját egészségükre fókuszáltan élik meg a mindennapokat. A „Flabizás” addiktív tevékenység, rövid idő alatt függővé tesz, és a „Flabisok” lelkesedése könnyen átragad azokra a kollégákra is, akiknek a sport soha nem szerepelt a napirendjükben. A rendszeres mozgás (elég heti három-négy alkalommal 10 perc!) pedig éppen azoknak az életét fogja leginkább átformálni, akik soha semmiben nem tudtak kitartóak és eredményesek lenni. A Flabélos rendszeres használata a hölgyeknek egyedülálló lehetőséget nyújt a karcsúsodásra, alakformálásra, testük szebb kontúrjának elérésére, az önbizalmuk növelésre. A férfiaknak pedig a legveszélyesebb típusú, hasi zsír gyors és látványos csökkentését teszi lehetővé a készülék.

Mit kap a vállalat cserébe? Fittebb, energikusabb munkatársakat, akik úgy érzik, a cégnek a nyereség és az eredményesség mellett az ő egészségük és testi-lelki egyensúlyuk is fontos. Nő a lojalitás, csökken a betegszabadságok száma, és megnő a munkavégzéssel töltött hasznos idő, mert a rendszeres mozgásnak köszönhetően a kollegák munkakedve, motiváltsága és teljesítménye is pozitívan változik. Csökken a fluktuáció, a jó és lelkes munkaerő ott marad a cégnél, és javul a vállalat külső és belső megítélése.

Magyar Mónika, a Clarion Hungary Kft. Accounting Group Manager-e lelkesen számolt be a saját és kollégái tapasztalatairól „Jó páran a cégnél már ismertük, szerettük és rendszeresen használtuk a Flabélost, mikor fölmerült, hogy az irodában is nagy hasznát vehetnénk, hiszen mindössze 10 percet vesz igénybe naponta, amit bármelyik szünetben megejthetünk a napi munka során. A gondolatot gyorsan tettek követték, így már 1 kerek hónapja boldog tulajdonosai vagyunk egy Flabélosnak, amely az egyik tárgyalóban kapott helyet. Minden kollégánk lelkesen állt neki edzeni, miután a Mediwel munkatársai türelmesen bemutatták a gép helyes használatát, emellett kaptunk oktató DVD-t, és részletes bemutatóanyagot. Azóta is szenvedélyes „Flabisok” vagyunk jó páran, egy falra kifüggesztett táblázatban vezetjük a használati sorrendet, ki-ki a céljai, avagy panaszai szerint áll rá naponta, vagy ritkábban. A tapasztalatok nagyon változatosak: volt, aki súlyvesztésről számolt be, sokaknál a narancsbőr kezdett leolvadni, de az átmozgatás és a lazítás is egyaránt fontos szempont. Én személy szerint a hátfájásomat mulasztottam el sikerrel a Flabélos segítségével. Úgy vélem, minden olyan irodában lenne helye a Flabélosnak, ahol a dolgozók ülőmunkát végeznek, keveset mozognak, vagy egyszerűen csak lazítani szeretnének 10 percet, hogy utána felfrissülten folytathassák a munkát.”

Próbálja ki Ön is a cége székhelyén! A Mediwel Kft. lehetőséget biztosít minden 20 főnél több főt foglalkoztató vállalat számára a Flabélos egy hetes, díjmentes kipróbálásra. Az érdeklődéseket a [email protected] elérhetőségen várják, további részletekről érdeklődjön a cég weboldalán.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.