Fogós ekhós kérdés: a PM-ben sem tudják a választ

A vállalkozóknak alkalmazniuk kell azokat a jogszabályokat, amelyeket maga a jogszabályalkotó sem tud értelmezni szeptember közepén. Az ekhóról szóló törvény július elsején lépett hatályba, a járulékokról szóló pedig szeptember elsején. Szeptember 1-jén a Népszavának adott nyilatkozatuk szerint az ekhósoknak is havi 125 ezer forint után kell tb-t fizetniük akkor is, ha az szja-törvény szerinti munkabérük csak 68 800 forint (ez jelenleg a garantált minimálbér összege két évnél hosszabb gyakorlat esetén). Egyúttal azt a nyilatkozatot is adták, hogy szemben Vadász Iván független szakértő lapunkban megjelent álláspontjával, nem választhatják az ekhósok azt, hogy jövedelmüket 3, illetve 97 százalékban osztják meg a rendes bér és az ekhós bér között. A Pénzügyminisztérium akkori álláspontja szerint ugyanis éves szinten legalább az adott év első napján érvényes minimálbér 12-szeresének, azaz 2006-ban 750 ezer forintnak kell lennie a rendesen adózó bérnek. Az ezzel kapcsolatos további részleteket taglaló cikk a tervezett időpontban, szeptember 4-én nem jelenhetett meg, mert a tárca szakértői elbizonytalanodtak abban, hogy jól értelmezik-e ezeket a szabályokat.

Szeptember 8-ára, azaz egy egy hét után eldöntötték, mi a válasz. A Népszava munkatársát az előbbiek szöges ellentételéről tájékoztatták. Vagyis arról, hogy az ekhósokra nem vonatkozik a dupla, vagyis a 125 ezer forint utáni járulékfizetési kötelezettség. A szeptember 13-án ennek alapján íródott és a járulékfizetési kötelezettségeket részletező cikk sem jelenhetett meg, mert ebben a jogértelmezésben is elbizonytalanodtak.

Ami pedig a 3-97 százalékos jövedelemmegosztást illeti, szeptember 13-ára kiderült, hogy mégsincs olyan limit, amely szerint éves szinten legalább a minimálbér 12-szeresének megfelelő szja-törvény szerinti bérrel kell rendelkezni ahhoz, hogy az ekhót választhassa valaki. Vagyis valószínűleg mégis Vadász Iván nyilatkozott helyesen a lapnak.

A kérdés több tízezer adózót érint - a Pénzügyminisztérium előzetes várakozásai szerint. A tét nemcsak ezért nagy. Ha valakinek jelenleg például havi 68 800 forint a bére, és ezt megosztják például úgy, hogy az illető rendesen adózó munkabérét 62 500 forintra változtatják, az ekhós bért pedig 4300 forintra, akkor sokkal jobban jár.

A havi 68 800 forintos bér járulékterhe (munkavállalói és munkaadói együtt) ugyanis lapunk számításai szerint 36 006 forint. A nem ekhósoknál szeptember elsejétől ez közel a duplájára, 60 453 forintra nő, figyelembe véve a dupla tb-alapot, továbbá az egyéni egészségbiztosítási és munkavállalói járulék növekedését. Az ekhósok közterhe viszont a 62 500 forintos minimálbér után 32 889 forint, a 4300 forintos ekhós jövedelmet pedig 1290 forint terheli, az összes járulék tehát: 34 179 forint. Vagyis akik az egyéb szabályok miatt ekhósok lehetnek, jobban járnak, ha ilyen szerződést kötnek. Lényegesen kevesebb járulékot kell fizetniük, mint a dupla járulékalap esetén, de még az egyszerű garantált minimálbérnél is kevesebbet.

Természetesen más a helyzet, ha valóban nem kötelező legalább a 12 x 62 500 forintos minimálbér után az szja-törvény szerint adózni éves szinten, hanem csak a 68 800 forint 3 százaléka, azaz 2064 forint után, mint ahogy a független adószakértő nyilatkozta.

Amennyiben azonban a Pénzügyminisztériumban végül úgy döntenek, hogy mégis vonatkozik az ekhósokra a 125 ezer forint utáni járulékfizetési kötelezettség, akkor ezzel alaposan megbüntetnék az ekhósokat, hiszen ez azt jelentené, hogyha valakinek például 100 ezer forint a havi jövedelme és ezt megosztja 68 800 forint rendes bérre és 32 200 forint ekhós jövedelemre, akkor a járulékot a rendes bér címén 125 ezer után kell fizetnie és plusz az ekhós jövedelem után, miközben ha nem lenne ekhós, akkor csak a 125 ezer után lenne szükséges. Másrészt annak sincs sok értelme, hogy az ekhós munkaadója lejelentse például az APEH-nak, hogy valójában mennyi a dolgozó nem ekhós bére, hiszen ebből messzemenő következtetéseket nem lehet levonni, mivel ekhós jövedelemre is szert tesz, így egy esetleges ellenőrzés is okafogyottá válhat.