kapubanner for mobile

Fogyóban a munkahelymegtartási támogatás

Néhány napon belül elfogyhat az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány 6 milliárd forintja, amelyből munkahelyek megtartására, részmunkaidős foglalkoztatásra pályázhatnak a cégek. Főként kis- és középvállalkozások adták be igényüket. A pályázó cégek tevékenységi köréből kitűnik, bajban az autóipar és az építőipar. Aki lemarad, a munkaügyi központoknál is pályázhat 10 milliárdos keretösszegre - írja a Népszabadság.

Aki a következő napokban pályázik munkahely megtartására, részmunkaidős foglalkoztatásra, oktatásra az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál (OFA), annak talán még jut pénz a célra elkülönített hatmilliárd forintból. Az eddig beérkezett 255 pályázatban a cégek 6,03 milliárd forintot igényeltek. Székely Gabriella, az OFA ügyvezetője azonban azt mondta, a teljes keret 115 százalékára fogadnak jelentkezéseket, ugyanis a már beérkezett pályázatok között vannak olyanok, amelyeket formai vagy tartalmi okok miatt el kell utasítaniuk. Elvileg november végéig nyitott a lehetőség, de már most látszik, hogy napok kérdése, és a keret lenullázódik.

Bajban az autóipari, építőipari cégek

Az összegre főleg kis- és középvállalkozások pályáztak, amelyek 90 százaléka munkahelyeket szeretne megőrizni a támogatásból, azaz a bér és a járulék átvállalását kéri az OFA-tól. A jelentkezésekből egyértelműen látszik, hogy a válságnak legkitettebb ágazatok az autó- és az építőipar, ugyanis ilyen tevékenységű vállalkozások adják a pályázók zömét.

Támogatást 3-12 hónapra lehet igényelni. Az ügyvezető szerint nem túl optimisták a cégek a jövőt illetően, ugyanis 118 pályázó egy évre kéri a segítséget, és csak elvétve vannak olyanok, amelyek azt remélik, ennél rövidebb idő alatt is megoldódik a helyzetük - írja a Népszabadság. Az OFA pályázaton kívül a munkaügyi központoknál is lehet igényelni pénzt, itt az elbírálás bonyolultabb, viszont 10 milliárd forintos keretre lehet pályázni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk