Megjelent: 3 éve

Fontos változások jönnek a home office szabályozásában

Nem lehet egyoldalúan home office-ra küldeni a dolgozókat az új módosítás értelmében, mely hamarosan az Országgyűlés elé kerülhet.

Egyoldalúan nem rendelhet el otthoni munkavégzést a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint - írja a Magyar Nemzet.

A lap szerint a Munka törvényköny otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célzó módosítása hamarosan az Országgyűlés elé kerülhet. A módosítás értelmében a munkaadó nem kötelezheti folyamatos otthoni munkavégzésre a munkavállalót. Az alkalmazottak viszont kérhetik, hogy otthonról szeretnének dolgozni. A szabályozás szerint a munkaadó és a munkavállaló közösen dönthetik el, melyik napokon lehetne home office-ban dolgozni. A munkáltató rezsiátalányt adhat adómentesen az otthoni munkavállaláshoz. Ennek mértéke a mindenkori minimálbér tíz százaléka, azaz 16 100 forint lenne. Az összegből a munkavállaló a gáz, a villany, a víz és az internetszolgáltatás költségeit fizetheti.

Továbbra is a munkáltatónak kell a dolgozó rendelkezésre bocsátania az otthoni munka elvégzéséhez szükséges eszközöket. A munkavállaló feladata, hogy megteremtése a határt a munka és a család között, viszont a munkáltató sem várhat el bújtatott túlórát, és nem változtathatja meg egyoldalúan a munka kezdetének és végének időpontját.

Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése

A kormány szeretné elérni, hogy a 15-64 éves korosztály aktivitási rátája a jelenlegi 78 százalékról 85 százalékra emelkedjen. Teljes cikk

Ennyi közútkezelő halt meg munka közben az elmúlt években

2000 óta huszonegy közútkezelő hunyt el munkavégzés közben, többnyire az autósok miatt. A Magyar Közút Zrt. fokozott figyelmet kér a közlekedőktől. Teljes cikk

"Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma

Magyarország nem összeszerelő üzem, az újraiparosítás révén a magyar iparban magas a hight-tech aránya - hangsúlyozta György László... Teljes cikk