Megjelent: 5 hónapja

Fontos változások jönnek a home office szabályozásában

Nem lehet egyoldalúan home office-ra küldeni a dolgozókat az új módosítás értelmében, mely hamarosan az Országgyűlés elé kerülhet.

Egyoldalúan nem rendelhet el otthoni munkavégzést a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint - írja a Magyar Nemzet.

A lap szerint a Munka törvényköny otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célzó módosítása hamarosan az Országgyűlés elé kerülhet. A módosítás értelmében a munkaadó nem kötelezheti folyamatos otthoni munkavégzésre a munkavállalót. Az alkalmazottak viszont kérhetik, hogy otthonról szeretnének dolgozni. A szabályozás szerint a munkaadó és a munkavállaló közösen dönthetik el, melyik napokon lehetne home office-ban dolgozni. A munkáltató rezsiátalányt adhat adómentesen az otthoni munkavállaláshoz. Ennek mértéke a mindenkori minimálbér tíz százaléka, azaz 16 100 forint lenne. Az összegből a munkavállaló a gáz, a villany, a víz és az internetszolgáltatás költségeit fizetheti.

Továbbra is a munkáltatónak kell a dolgozó rendelkezésre bocsátania az otthoni munka elvégzéséhez szükséges eszközöket. A munkavállaló feladata, hogy megteremtése a határt a munka és a család között, viszont a munkáltató sem várhat el bújtatott túlórát, és nem változtathatja meg egyoldalúan a munka kezdetének és végének időpontját.

Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Országosan nem állnak át digitális munkarendre az általános iskolák és az óvodák

Csak ott rendelik el a digitális munkarendet az iskolákban és óvodákban, ahol megbetegedés történik. A kormány veszélyeztetettségi és életkori... Teljes cikk

Meglepő adatok: csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben

Tavaly novemberben 15 millió 933 ezren kerestek munkát az Európai Unióban. Teljes cikk

ÁSZ: 2020 áttörést jelentett a táv- és otthoni munkavégzés elterjedésében

Az Állami Számvevőszék az otthonról végzett munka mentálhigiénés kihívásaira is felhívta a figyelmet. Teljes cikk