G7-ek: Elkerülhetetlen a nyugdíjasok foglalkoztatása

Elkerülhetetlen a nyugdíjkorhatár fölötti dolgozók tovább foglalkoztatása a hét legfejlettebb ipari országban, különben munkaerőhiány lesz, és a munkaköltségek nagyon megemelkednek, az amerikai Tower Perrin intézet kedden megjelen tanulmánya szerint.

Ha a jelenlegi irányzat folytatódik, akkor 2016-ban a Hetek lakosságának 39 százaléka 50 év fölött lesz, az 1996-os 30 százalék helyett, a 15 és 49 év közötti lakosság aránya pedig 45 százalékra csökken 51 százalékról, állapították meg az amerikai nyugdíjasszövetség (AARP) megbízásából készült tanulmány szerzői.

A hét országban elvégzett felmérés szerint az idősebb korosztály átlagosan öt évig szeretne még dolgozni a nyugdíjkorhatár elérése után, azonban 60 százalékuk úgy nyilatkozott, hogy már érte alkalmazási diszkrimináció a kora miatt, és 40 százalékuk úgy véli, a vállalatok vonakodnak idősebb embereket fölvenni.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk