kapubanner for mobile

Gazdasági bővülés, kevesebb munkanélküli - a Raiffeisen Bank prognózisa

Az idén 2,2 százalékos, jövőre 2,7, 2018-ban pedig 2,9 százalékos gazdasági bővülésre számítanak a Raiffeisen Bank elemzői - mondta Török Zoltán, a hitelintézet vezető elemzője.

A pénzintézet szakértői szerint idén az infláció éves szinten 0,4, jövőre 2, 2018-ban pedig 2,7 százalék lesz.

Török Zoltán kifejtette: elemzőik szerint az idei gyengébb első negyedéves gazdasági teljesítmény átmeneti lesz, a második negyedévtől a gazdaság egyre gyorsuló növekedési ütemére lehet számítani.

Gondnak nevezte ugyanakkor, hogy túl nagy a magyar gazdaság függése néhány ágazattól, illetve az uniós forrásoktól, és egyre nagyobb problémát jelent néhány ágazatban a növekvő munkaerő-, illetve szakemberhiány. Ezzel párhuzamosan a munkanélküliség alacsony szinten, évi 5-6 százalékos rátán marad - fűzte hozzá.

Rámutatott: bár 2017-ben némileg növekszik az infláció, éves üteme elérheti a 2 százalékot, viszont arra számítanak, hogy a jegybanki alapkamat változatlanul 0,9 százalékon áll majd jövőre is.

Török Zoltán elmondta: a forint euróval szembeni árfolyama továbbra is az eddigi szűk sávban marad.

Úgy vélte, az ország felminősítései "benne vannak a levegőben", akár idén is befektetési kategóriába kerülhet Magyarország.

Az ország számára kifejezetten előnyös lenne az euró bevezetése, sok érv szól mellette, ellene kevesebb szempontot lehet felsorolni - kommentálta a vezető elemző Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter kijelentését, miszerint Magyarország az évtized végén csatlakozhat az euróövezethez.

Egy felmérésre hivatkozva Török Zoltán elmondta: a kelet-közép-európai régió azon országaiban, ahol bevezették a közös európai pénzt, így a balti államokban, Szlovéniában, Szlovákiában már "nagyon szeretik az emberek az eurót".
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni

A leendő gazdasági miniszter szerint az számít, hogy az emberek adózás után mennyit visznek haza, és az a pénz valójában mennyit ér a mindennapi életben. Teljes cikk

Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet.

Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még... Teljes cikk

A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala

Egy új jelenség, a „doomjobbing” terjed az álláskeresők körében, leírva azt az állandó online böngészést, amely a motiváció és az... Teljes cikk