Gazdasági bővülés, kevesebb munkanélküli - a Raiffeisen Bank prognózisa

Az idén 2,2 százalékos, jövőre 2,7, 2018-ban pedig 2,9 százalékos gazdasági bővülésre számítanak a Raiffeisen Bank elemzői - mondta Török Zoltán, a hitelintézet vezető elemzője.

A pénzintézet szakértői szerint idén az infláció éves szinten 0,4, jövőre 2, 2018-ban pedig 2,7 százalék lesz.

Török Zoltán kifejtette: elemzőik szerint az idei gyengébb első negyedéves gazdasági teljesítmény átmeneti lesz, a második negyedévtől a gazdaság egyre gyorsuló növekedési ütemére lehet számítani.

Gondnak nevezte ugyanakkor, hogy túl nagy a magyar gazdaság függése néhány ágazattól, illetve az uniós forrásoktól, és egyre nagyobb problémát jelent néhány ágazatban a növekvő munkaerő-, illetve szakemberhiány. Ezzel párhuzamosan a munkanélküliség alacsony szinten, évi 5-6 százalékos rátán marad - fűzte hozzá.

Rámutatott: bár 2017-ben némileg növekszik az infláció, éves üteme elérheti a 2 százalékot, viszont arra számítanak, hogy a jegybanki alapkamat változatlanul 0,9 százalékon áll majd jövőre is.

Török Zoltán elmondta: a forint euróval szembeni árfolyama továbbra is az eddigi szűk sávban marad.

Úgy vélte, az ország felminősítései "benne vannak a levegőben", akár idén is befektetési kategóriába kerülhet Magyarország.

Az ország számára kifejezetten előnyös lenne az euró bevezetése, sok érv szól mellette, ellene kevesebb szempontot lehet felsorolni - kommentálta a vezető elemző Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter kijelentését, miszerint Magyarország az évtized végén csatlakozhat az euróövezethez.

Egy felmérésre hivatkozva Török Zoltán elmondta: a kelet-közép-európai régió azon országaiban, ahol bevezették a közös európai pénzt, így a balti államokban, Szlovéniában, Szlovákiában már "nagyon szeretik az emberek az eurót".
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk