Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Gazdaságvédelmi akciótervet sürget a Jobbik

A Jobbik szerint minimum kilenc hónapra kellene emelni az álláskeresési járadék tartamát.

A széles rétegeknek segítő gazdaságvédelmi akciótervet kérte számon a kormányzaton keddi online sajtótájékoztatóján Z. Kárpát Dániel, a Jobbik alelnöke, az Országgyűlés vállalkozásfejlesztési bizottságának elnöke.
Bár Orbán Viktor már szeptemberre ígért egy gazdaságvédelmi akciótervet, amely nagyon sok munkavállalónak kipótolná a kieső bérét, ez a mai napig nemhogy nem készült el, de még az ötletelés sem folyik róla feltételezhetőleg a megfelelő mederben - jelentette ki, miután az általa vezetett parlamenti testület meghallgatta Palkovics László innovációs és technológiai minisztert.

Hozzátette: Magyarországé Európa legszűkmarkúbb munkanélküli-ellátási rendszere, ennek eredményeként pedig a 300 ezer álláskereső fele semmiféle támogatásra nem jogosult Kiemelte: pártja szerint háromról legalább kilenc hónapra kellene emelni az álláskeresési járadék tartamát, összegét pedig minimum a kétszeresére.

Z. Kárpát Dániel szerint a kormányzat "a multik kedvezményezésével" van elfoglalva, miközben nem kapnak ilyen segítséget a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások. A Jobbik az előbbiekkel újratárgyalná, utóbbiakkal pedig megkötné a stratégiai megállapodást. Kikötnék, hogy a magyarországi béreket fel kell zárkóztatni legalább Európa átlagához - mondta a képviselő.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változnak jövőre a minimálbérhez kötött járadékok?

Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is. Teljes cikk

Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk