Gigabüntetést kapott a Google
Hatalmas büntetéssel sújtotta az EU tegnap a Google-t, mert visszaélt piaci erőfölényével. A bírság a cég idei profitjának a tizedét teszi ki, ami elég jelentős, ráadásul a Google-nak át kell alakítania keresési technológiáját is. A Google-nál nem nézik tétlenül a büntetést, kilátásba helyezték, hogy fellebbeznek a bírság ellen. - írja a Portfolio.
A Portfolio szerint az ítélet precedensértékű: megnyithatja az utat további szabályozói lépések előtt és a Google többi fontos üzletágát, mint a mobil, az online hirdetések, vagy az olyan specializált keresési kategóriák, mint az utazás, szintén támadhatják. Ez a döntés megkönnyítheti a versenytársak dolgát, és polgári perek sorát indíthatja el a lakosság a Google ellen, akik azt feltételezik, hogy a társaság megkárosította őket.
De nem is a gigabüntetés a legnagyobb csapás a Google-re, hanem az, hogy meg kell változtatnia a keresési technológiáját úgy, hogy megfeleljen az Európai Bizottság követelményeinek. Ez pedig korlátot szabhat a Google jövőbeli stratégiai lehetőségeinek.
A Google eddig szabad kezet kapott abban, hogy hogyan jelenítse meg a keresések eredményeit és hajlamos volt előtérbe helyezni a saját szolgáltatásait, mint a Google Maps, a Google News. Az EU-nak meg kell húznia a határvonalat: mi az, ami a fogyasztói élményt javítja és mi az, ami nem fair előnyhöz juttatja a Google-termékeket.
Az Android mobil operációs rendszer és az AdSense hirdetési rendszer kapcsán is folynak jelenleg vizsgálatok. Ha pedig az Európai Bizottság kimondja, hogy például a Google nem teheti többé alapértelmezettnek a Google Play alkalmazásboltot az androidos telefonokon, az megnyithatja az utat az előtt, hogy az okostelefon-gyártók a saját szoftvereiket és szolgáltatásaikat helyezzék el a telefonokon. A Google-nak olyan megoldást kell találnia, ami nem rombolja a hirdetési üzletágának üzleti modelljét, ami pedig fontos a cégnek, hiszen a Google anyavállalata, az Alphabet bevételeinek 85 százalékát teszi ki.
A büntetés hatásai miatt a befektetők is aggódnak, a Google anyavállalata, az Alphabet részvényei 2,5 százalékot estek a tegnapi kereskedésben és az egész technológia-szektor nyomás alá került.
Fotó: Pixabay
Portfolio
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 2 hónapja
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hónapja
- Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja 3 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 3 hónapja
- Hogyan működik a mesterséges intelligencia és milyen előnyöket hoz? 3 hónapja
- Az AI máris átalakította a technológiai szakmákat? 4 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 4 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 4 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 4 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 5 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa