Gigantikus bónuszok a brit bankoknál
A brit kormány kényszerűen veszi tudomásul, hogy a bankok a többszöri figyelmeztetés és ismételt ígéretek ellenére milliárdos nagyságrendű prémiumot osztanak ki munkatársaik között - írja a BBC tudósítására hivatkozva a Népszabadság.
A globális hitelválság óta az állam többségi tulajdonában lévő Royal Bank of Scotland (RBS) csoport az előző évi 1,3 milliárd fontnál kevesebb, "csak" egymilliárd font bónusszal jutalmazza dolgozóit.
A bankok egyébként fokozatosan alakítják át jövedelmi csomagjaikat. Sok helyütt a szerényebb prémiumot nagyvonalú fizetésemelés kompenzálja, és a bónuszt az alapfizetés meghatározott százalékában korlátozzák. A prémium formája is változóban van, 40-60 százalékát három és öt év között kapja kézhez a dolgozó, amennyiben az odaítélt összeg jó része részvényben materializálódik.
A bankok azzal védik ki a gigaprémiumok miatt ért támadásokat, hogy nem csökkenthetik drasztikusan dolgozóik bérét, mert különben búcsút mondhatnak a személyzet legtehetségesebb részének.
Népszabadság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hete
- Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 4 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben