Gondot okoz az elvándorlás a kelet-európai országoknak
A legújabb migrációs kutatások szerint az Európai Unió 2004-es, majd 2007-es bővítése és az újonnan csatlakozott országok munkavállalóinak szabad munkavállalásával kapcsolatban bevezetett, majd fokozatosan enyhített korlátozások hatásosan változtatták meg a közösségen belüli migráció irányát.
A küldő országokban azonban az elvándorlás komoly problémákat okozott. A mobil és jól képzett munkaerő leginkább Nyugat-Európába indult. Az egyes ágazatokban így fellépő munkaerőhiány gyors és az adott ország versenyképességét rontó bérnövekedést okoz, amit nehéz megfékezni.
Az ICEG európai központjának adatai szerint napjainkban éves szinten 324 ezer lengyel, 202 ezer szlovák és mintegy 82 ezer bolgár keres munkát külföldön. Azoknak a száma, akik munkát találtak, viszont az adatok többszörösére rúg. Hazánkat nagyjából 27 ezer ember hagyja el évente, bár pontos adatok nincsenek.
A velünk csatlakozott országok közül Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában és a Baltikumban is komoly gondokat okoz a szakképzett munkaerő elvándorlása, Románia és Bulgária problémáiról már nem is beszélve.
Több országban is speciális bevándorlási, könnyített munkavállalást lehetővé tevő, valamint a visszatelepülést segítő programokkal tervezik megoldani a legdinamikusabban fejlődő iparágak munkaerőhiányát. Szlovákiában például felvetették, hogy az autóipar növekvő munkaerőigényét kínai bevándorlókkal lehetne orvosolni, Lengyelországban pedig az ukrán idénymunkásokra számítanak, emellett az új kormány egy nagyszabású hazatelepülési program elindítását tervezi.
Napi Gazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni 3 hónapja
- Nagy esély van rá, hogy Magyarországon lesz a 2028-as WorldSkills verseny 4 hónapja
- LMP: a külföldön dolgozó fiatalok hazacsábítása nélkül nem lehet demográfiai fordulat 5 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 5 hónapja
- Felmérés: minden második fiatal külföldre menne dolgozni 10 év múlva 5 hónapja
- Uniós tehetségbázis fogja megkönnyíteni a nemzetközi munkaerő-felvételt, azaz a legális migrációt 6 hónapja
- Mennyit utalnak haza a külföldön dolgozók? 7 hónapja
- Ismét magyar szakember került a Nespresso élére 2 éve
- Modernkori rabszolgaság a világon 2 éve
- A fiataloknál 3-5 év egy munkahelyen nagyon jónak számít 2 éve
- Egész Európa az inflációval küzd, Litvániában 15 százalék a pénzromlás mértéke 2 éve