Gúr Nándor: 2014-től minden családban legalább egy embernek lesz munkája
Az MSZP a 2014-es választásokat követően összetartó, szabad, igazságos és biztonságos világot épít fel, ahol minden családban legalább egy embernek lesz munkája - jelentette ki Gúr Nándor, a szocialisták alelnöke vasárnapi budapesti sajtótájékoztatóján.
A kormányzati intézkedéseket bírálva közölte: a terheket áthárították az emberekre, akiktől megtakarított vagyonokat koboztak el. Arra hívta fel a figyelmet, hogy jelenleg négymillióan a létminimum, másfél millióan pedig a szegénységi küszöb alatt élnek, miközben 500 ezren éheznek. Az adócsökkentés ígérete ellenére több mint tíz új adónem jelent meg, az adócentralizáció mértéke pedig két százalékkal nőtt - folytatta.
Azt mondta: a gazdaság és a munkahelyek száma csökken, ahogy egyre kevesebbet ér a fizetések vásárlóereje is. A jó képességű gyermekektől elveszik a tudás megszerzésének lehetőségét, míg a gyermekek után járó adókedvezmény a jómódú családokat segíti.
Az Országgyűlés Foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke közölte, hogy több százezer aktív korú ember elveszítette a munkahelyét és elhagyta az országot, a nők - mint fogalmazott - a "vak komondorok földjén élhetnek", a nyugdíjasoktól pedig elvették a biztonságot.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 1 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 2 hónapja
- Hogyan változott a sportmarketing az idők során? 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 4 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 5 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 5 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 5 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 6 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 6 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?