kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Gúr Nándor: 2014-től minden családban legalább egy embernek lesz munkája

Az MSZP a 2014-es választásokat követően összetartó, szabad, igazságos és biztonságos világot épít fel, ahol minden családban legalább egy embernek lesz munkája - jelentette ki Gúr Nándor, a szocialisták alelnöke vasárnapi budapesti sajtótájékoztatóján.

A szocialista politikus azt mondta, megszüntetik a gyermekek éhezését, elérik, hogy minden családban legyen legalább egy ember, aki dolgozni tud, és megadják a nyugdíjasoknak a mindennapi biztonságot.

A kormányzati intézkedéseket bírálva közölte: a terheket áthárították az emberekre, akiktől megtakarított vagyonokat koboztak el. Arra hívta fel a figyelmet, hogy jelenleg négymillióan a létminimum, másfél millióan pedig a szegénységi küszöb alatt élnek, miközben 500 ezren éheznek. Az adócsökkentés ígérete ellenére több mint tíz új adónem jelent meg, az adócentralizáció mértéke pedig két százalékkal nőtt - folytatta.

Azt mondta: a gazdaság és a munkahelyek száma csökken, ahogy egyre kevesebbet ér a fizetések vásárlóereje is. A jó képességű gyermekektől elveszik a tudás megszerzésének lehetőségét, míg a gyermekek után járó adókedvezmény a jómódú családokat segíti.

Az Országgyűlés Foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke közölte, hogy több százezer aktív korú ember elveszítette a munkahelyét és elhagyta az országot, a nők - mint fogalmazott - a "vak komondorok földjén élhetnek", a nyugdíjasoktól pedig elvették a biztonságot.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk